Recruiting à la regional
Personalexpertin Brigitte Herrmann verrät im Interview, warum und wie Unternehmen die besten Mitarbeiter oft vor der Haustüre finden Warum tun sich Ihrer Meinung nach Unternehmen außerhalb des Einzugsgebietes großer Wirtschaftszentren schwer damit, gutes Personal zu bekommen? Brigitte Herrmann: Seien wir ehrlich, einerseits gibt es die Landflucht der Menschen hin inArtikel lesen