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(Bildquelle: @pixabay) Die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt durch Schnelllebigkeit, dem Wunsch nach Anerkennung und dem daraus resultierenden Eifer „höher, schneller, weiter“. Hinzu kommen die Digitalisierung und eine kontinuierliche Informationsüberlastung in jedem Lebensbereich. Da mitzuhalten ist schwierig. Stagnation und Präsenz im Hier und Jetzt sind den meisten fremd geworden.Artikel lesen

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Die Generation Y ist motivierter als ihre älteren Kollegen. Für die Gesamtergebnisse bitte hier (https://www.edenred.de/ipsos-barometer-september-2016.html) klicken Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt, wie ähnlich Mitarbeiter unter 30 ihren älteren Kollegen sind und wo sie sich von ihren ausländischen Altersgenossen unterscheiden Keine Altersgruppe ist in den letzten Jahren genauer unter die Lupe genommen wordenArtikel lesen

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Futter für die Seele und Treibstoff für Erfolg Die Autoren Hannelore und Markus F. Weidner (Bildquelle: ©Reinhard Simon – www.das-portrait.com) Jeder braucht sie, fast jeder vermisst sie: Wertschätzung und Anerkennung. Fehlt diese positive menschliche Resonanz, verkümmern Beziehungen, verlassen Mitarbeiter Unternehmen oder flüchten in die innere Emigration. Die Wirkung weicher FaktorenArtikel lesen

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Jeder braucht sie, fast jeder vermisst sie: Wertschätzung und Anerkennung. Fehlt diese positive menschliche Resonanz, verkümmern Beziehungen, verlassen Mitarbeiter Unternehmen oder flüchten in die innere Emigration. Die Wirkung weicher Faktoren am Arbeitsplatz lässt sich messen, sie zahlt sich in Heller und Pfennig aus – in weniger Fehltagen, geringerer Fluktuation, bessererArtikel lesen

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Michael Fridrich Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter beschränkt sich meist nur auf die alltäglichen Arbeitsbesprechungen oder auf kritische Bemerkungen bzw. Kommentare, wenn die Ergebnisse oder das Verhalten des Mitarbeiters nicht den Erwartungen des Chefs entsprechen. Positive Aspekte kommen dagegen oftmals zu kurz. Sie sind jedoch für die Motivation vonArtikel lesen

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Mit der Sucht nach Anerkennung zu Klicks und Likes Vortragsredner Nils Bäumer – Kreativität ist Science Fiction Charakterfragen Wer Facebook nutzt, kennt sicher einen der anfangs eventuell noch originellen Tests des Kommunikationsgiganten. Wir erfahren welches Tier wir wären, welche Märchengestalt ja sogar welcher Star Wars Held. Und auch wenn sieArtikel lesen

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Trendumfrage von Edenred zeigt: Persönliche Anerkennung der Leistung von Mitarbeitern ist häufigster Grund für Weihnachtsgeschenke vom Arbeitgeber Was beabsichtigt der Arbeitgeber mit einem Weihnachtsgeschenk? (Quelle: Edenred Deutschland) Weihnachten – das Fest der Liebe. Aber nicht nur das: Zu Weihnachten gehören natürlich auch Geschenke. Dass diese auch im Beruf einen hohenArtikel lesen

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Ist Charisma angeboren? Nein, denn erfolgreiches Auftreten kann man lernen! Image Impulse Nicola Schmidt Es gibt Menschen, die mit ihrer faszinierenden Ausstrahlung sofort andere in ihren Bann ziehen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um eine Frau oder Mann handelt, ob dick oder dünn, alt oder jung. DennochArtikel lesen

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Förmliche Anerkennung für Grüne Welle Kommunikation München, 31.10.2012 – Die Münchner Kommunikationsagentur GRÜNE WELLE KOMMUNIKATION hat für ihre „vorbildlichen Aktivitäten im Bereich Büro & Umwelt“ auch beim diesjährigen Wettbewerb „Büro & Umwelt 2012“ des Bundesdeutschen Arbeitskreises für Umweltbewusstes Management e.V. (B.A.U.M.) eine förmliche Anerkennung verliehen bekommen. Schon im vergangenen JahrArtikel lesen