Gerade in Zeiten großer gesellschaftlicher Herausforderungen und mentaler Belastungen ist es wichtig, die eigene innere Stabilität aufrecht zu erhalten, um körperlich und psychisch gesund zu sein und zu bleiben. Oft fällt es schwer, die eigene Energie positiv zu halten und das Selbstbewusstsein leidet darunter. Hier findest du Karima auf FacebookArtikel lesen

Warum Unternehmen Risiken eingehen müssen um zu wachsen Michael Lanthaler auf der Bühne beim diesjährigen internationalen Speakerslam Beim diesjährigen internationalen Speaker Slam, der am 25.03.2022 in Mastershausen stattfand, hat Michael Lanthaler seinen ersten großen Erfolg auf internationaler Bühne erstellt. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fandArtikel lesen

Eine Hymne für Johanna Dahm Johanna Dahm In Deutschland wird sie nicht nur für ihre Leistungen in Sachen Entscheidungskultur gewürdigt, sondern auch wegen ihrer Person an sich. Dabei gehört Johanna Dahm zu den aktuell erfolgreichsten Menschen im Change-Management von Unternehmen und Institutionen und revolutionierte die Entscheidungs-Kultur in Deutschland massiv. MitArtikel lesen

Ob sich arbeiten im Homeoffice und Agilität vereinbaren lassen und welche Punkte hier insbesondere zu beachten sind, analysiert Christian Roth. Christian Roth spricht über die Vereinbarkeit von Homeoffice und Agilität. Auch nach dem Ende der offiziellen Homeoffice-Pflicht ist remote Arbeiten noch ein großes Thema, wie auch Christian Roth betont: „NachArtikel lesen

Das Wir-Gefühl unter der Lupe: Jutta Reichelt spricht über Verbundenheit, Zusammenhalt und Miteinander in Unternehmen. Jutta Reichelt spricht über das Wir-Gefühl und zeigt dessen Bedeutung auf. Verbundenheit, Zusammenhalt, Gemeinsamkeit – jedes Unternehmen wünscht sich das berühmte Wir-Gefühl. Doch meist sieht die Realität anders aus, wie Jutta Reichelt bestätigt: „Der AlltagArtikel lesen

Die Anforderungen an Frauen in unserer Gesellschaft sind hoch. In Krisenzeiten erhöhen sich die Anforderungen noch zusätzlich. Für ehrgeizige Frauen, die sich Ziele setzen und finanziell unabhängig sein wollen, verschärft sich die Situation in Zeiten von gesellschaftlichen Veränderungen. Die ehrgeizige Frau von heute möchte Karriere und Partnerschaft unter einen HutArtikel lesen

Christian Roth nimmt Bezug darauf, warum Agilität in Organisationen oftmals nicht den gewünschten Erfolg bringt und zeigt Lösungsansätze auf. Christian Roth über Agilität und warum diese oftmals nicht den gewünschten Erfolg bringt. Viele Unternehmen habe es sich zum Ziel gesetzt, agil zu arbeiten und versprechen sich viel davon. In ersterArtikel lesen

Wie Unternehmerfamilien mit einer Familienstrategie ihre Resilienz stärken „Familienstrategie erleben und gestalten“ ist bei SpringerGabler, Berlin, erschienen. (Bildquelle: SpringerGabler) Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und haben mit spezifischen Herausforderungen zu tun. Das neue Buch „Familienstrategie erleben und gestalten“, herausgegeben von Dr. Daniela Jäkel-Wurzer, Dr. Marcel Megerle und SusanneArtikel lesen

Jutta Reichelt informiert, wie Veränderungsvorhaben in Unternehmen zum Erfolg werden und welche Faktoren dabei essenziell sind. Jutta Reichelt über Veränderungsmaßen und deren erfolgreiche Umsetzung. Bereits kleine Veränderungen im Alltag lösen bei vielen Menschen Emotionen aus, sei es Zuhause, am Arbeitsplatz oder an einem gewohnten Urlaubsort. Die erste Reaktion darauf seiArtikel lesen

Wie Unternehmen mit einem Jahresauftaktmeeting Teams zusammenbringen und die Richtung für ein erfolgreiches 2022 festlegen, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt gibt Einblicke in die Gestaltung eines Jahresauftaktmeetings. Zu Jahresbeginn nehmen sich viele Unternehmen vor, wieder richtig durchzustarten. Die Energie, die in den vergangenen Monaten aufgrund von Corona und politischen wieArtikel lesen

Warum ein neuer Titel kein effektives Mittel ist, um die Wertschätzung für einen Mitarbeitenden auszudrücken, beleuchtet Christian Roth. Christian Roth erläutert, warum die Vergabe von Titeln nicht immer effektiv ist. In der heutigen Arbeitswelt sei es nicht ungewöhnlich, sich mit Titeln zu schmücken, die oft mehr vermuten lassen als denArtikel lesen