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Die gute Lebensqualität in der Metropolregion Nürnberg ist allseits bekannt. (Foto:hl-studios, Erlangen): Projektauftakt in den hl-studios mit der Leitungsriege der Metropolregi (Erlangen) – Die gute Lebensqualität in der Metropolregion Nürnberg ist allseits bekannt. Ein neues Projekt soll nun auch die wirtschaftlich-technologischen Kompetenzen in der Region, die Innovationskraft und die damitArtikel lesen

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Kerngeschäft wächst trotz kritischem Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung Geschäftsführer und Ingenieur Joachim Lang bei der Eröffnung des neuen Standorts im vergangenen Jahr Ulm, 5. April 2017 – Das Ulmer Ingenieur- und Beratungsunternehmen consinion GmbH wird nach einem erfolgreichen Jahr 2016 im laufenden Jahr seine Geschäfts-Schwerpunkte ergänzen. Neben der Vermittlung von FachkräftenArtikel lesen

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Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungenArtikel lesen

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Diese richtungsweisende Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich im Bereich „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ engagieren. Einsendeschluss für Bewerbungen: 31.08.2016 Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Die 3. Berliner Pflegekonferenz am 08. und 09.11.2016 bildet das Forum für die Verleihung des Otto Heinemann Preises. Diese Auszeichnung würdigt dasArtikel lesen

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Arbeitszeiten txn-a. (Bildquelle: @goodluz/Fotolia) txn-a. Weniger starre Arbeitszeiten und deutlich mehr Flexibilität: Das wünschen sich Männer und Frauen gleichermaßen. Sie möchten Beruf sowie Familie unter einen Hut bringen, aber auch ausreichend Raum für ihre berufliche Entwicklung gewinnen. Flexible Arbeitszeiten spielen daher bei der Wahl des Arbeitgebers eine immer größer werdendeArtikel lesen

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Die rheinland-pfälzische Schneider Bau Gruppe zeigt wie „ausgezeichnet“ gute Personalarbeit in der „Provinz“ funktioniert Das Schneider-Bau-Team mit Vertretern von Ausbildungs-Ass bei der Preisverleihung Die in Merxheim ansässige Schneider Bau Gruppe wurde gestern zum vierten Mal in diesem Jahr ausgezeichnet. In Berlin erhielt das Unternehmen den SchuleWirtschaft-Preis 2015 „Das hat Potenzial“Artikel lesen

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IAB und BIBB präsentieren aktuelle Ergebnisse des QuBe-Projekts Die regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland unterscheiden sich deutlich voneinander: Regionale Wirtschaftsstrukturen mit branchenspezifischen Schwerpunkten sind dabei ebenso prägende Faktoren wie die demografischen und beruflichen Entwicklungen. Zum ersten Mal wird diese regionale Disparität in einer Arbeitsmarktprojektion abgebildet: Der Band „Qualifikation und Beruf inArtikel lesen

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Prognose zur Entwicklung von Arbeit und Bildung in Deutschland Arbeitsmarkt 2030 – Die Bedeutung der Zuwanderung für Beschäftigung und Wachstum Deutschland bleibt auch langfristig ein Einwanderungsland. Die Zuwanderung hat positive Effekte auf Wachstum und Beschäftigung, kann aber die Fachkräftelücken nur kurzfristig schließen. Zu dieser Einschätzung kommt die Studie „Arbeitsmarkt 2030Artikel lesen

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Die passenden Experten auf Zeit sind mehr als nur Krisenbändiger von Ansgar Lange +++ Persönlichkeiten wirken oft prägend. Dies gilt für den Sport, die Gesellschaft, Kunst, Kultur, Wirtschaft und Politik. Dieter Zetsche ist so eine prägende Persönlichkeit. Wolfram Weimer hat ihn jüngst zum „Auto-Bismarck“ http://www.n-tv.de/politik/politik_person_der_woche/Dieter-Zetsche-der-Auto-Bismarck-article14576131.html geadelt. Sein Daimler-Konzern ist erfolgreich:Artikel lesen

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Michael Vorderstraße, Geschäftsbereichsleiter Office & Management, Finance und IT der DIS AG – „DIS AG Fachkräftekompass“: Betrieben fällt es leichter, Positionen in diesen Bereichen zu besetzen – Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS Infratest – Geschäftsbereichsleiter Michael Vorderstraße: „Die sogenannte Generation Praktikum scheint derzeit zunehmend Festanstellungen zu erhalten“Artikel lesen

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Der Erfolg der polnischen Volkswirtschaft beruht auf einer serviceorientierten Unternehmenskultur und wettbewerbsorientierten Firmenchefs. Doch die Bürokratie wird als hemmend empfunden. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. Düsseldorf, 10. Dezember 2014. Aufgeschlossene und wettbewerbsorientierte Führungskräfte sowie eine kundenfreundliche und serviceorientierte Unternehmenskultur: Dies sind die Pfeiler, auf denen der ErfolgArtikel lesen