Die Personalberatung Passion for People wurde in den Kategorien „Executive Search“ und „Professional Search“ für Spitzenleistungen ausgezeichnet. Befragt wurden einerseits Personalmanager aus Unternehmen, andererseits Job-Interessenten, die in den vergangenen drei Jahren Kontakt mit Personaldienstleistern hatten, zu ihren Favoriten. Dabei wurde Passion for People in den Kategorien „Executive Search“ und „ProfessionalArtikel lesen

Die TRESCO Personalberatung Torsten Kapmeier wird Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Torsten Kapmeier, TRESCO Personalberatung Die EXECUTIVE SERVICES GROUP als Zusammenschluss selbständiger Personalberatungen hat als neuen Partner die TRESCO Perosnalberatung Torsten Kapmeier in Hamburg gewinnen können. Torsten Kapmeier hat seine Personalberatung vor knapp 20 Jahren in Hamburg gegründet und unterstütztArtikel lesen

FOCUS Business Auszeichnung im Bereich „Executive Search“ und „Professional & Specialist Search“ Das Siegel steht für überdurchschnittliche Qualität und Professionalität in der Personalberatung. Es bietet sowohl Kunden als auch Bewerbern eine gute Orientierung bei der Wahl des Dienstleisters. Grundlage der Auszeichnung von FOCUS-Business ist eine gemeinsam mit den Experten vonArtikel lesen

Die Headhunting Company BrainGain Consulting unter Geschäftsführer Kai Moltzen erweitert ab sofort ihr Leistungsspektrum. Neben der aktiven Besetzung von offenen Positionen unterstützt das erfahrene Team nun auch Arbeitnehmer in Führungspositionen maßgeschneidert in ihrer beruflichen Neuorientierung. Umfassende neue Dienstleistungen im Outplacement BrainGain bietet die neue Dienstleistung im mehrstufigen Modell an. JedeArtikel lesen

Spezialisiert auf HR im Customer Management Iris Gordelik Die Personalberatung GORDELIK Executive Search & Networking hat ihr Leistungsspektrum erweitert, um Ansprechpartnerin in allen HR-Fragen sein: von Employer Branding über Rekrutierung und Onboarding bis zur individuellen Karriereförderung. Die Besetzung von Top Positionen im Customer Service bleibt weiterhin in Händen von InhaberinArtikel lesen

Die Passion for People GmbH belegt erneut den ersten Platz in der Kategorie Client Experience Stuttgart/München, 17. Juni 2019 – Zum vierten Mal hat der Premium-Karrieredienst Experteer im Rahmen einer Gala am 6. Juni die besten Personalberater im deutschsprachigen Raum mit dem begehrten Award „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet. MitArtikel lesen

Münsteranerin brilliert beim Intern. Speaker Slam Ulrike WINzer mit Initiator Hermann Scherer Münster/Hamburg Neue Impulse und neue Speaker braucht das Land! Nach New York, München, Frankfurt und Wien wurde am 16. November 2018 der 1. Internationale Speaker Slam erstmalig in Hamburg durchgeführt. Was ist ein Speaker Slam? Ähnlich wie beimArtikel lesen

BBRecruiting Personalberatung auf vorderen Plätzen in den Kategorien „Client Experience“ und „Candidate Experience“ beim Preis zum „Headhunter of the Year“ BBRecruiting nominiert als Personalberater des Jahres Zum dritten Mal wird in diesem Jahr der Preis als „Headhunter of the Year“ vom Online Portal Experteer ausgeschrieben. Und zum dritten Mal spieltArtikel lesen

Dr. Schannath Executive erreicht Top-5 bei Headhunter-Ranking 2017 Empfehlung von Dr. Schannath Executive Search (Bildquelle: Experteer GmbH, München) Frankfurt/Hannover, 17.7.2017 – Die Immobilien- und Kapitalmarkt-Personalberatung Dr. Schannath Executive Search belegt im aktuellen Headhunter-Ranking 2017 – durchgeführt von der Experteer GmbH, München – global einen ausgezeichneten 5. Platz. Bezüglich der sehrArtikel lesen

expertence startet Qualitäts-Offensive für Personalberater mit handverlesenen Kandidaten Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit,Artikel lesen

Neues Feature bei Facebook! Die direkte Kontaktaufnahme (Bildquelle: shutterstock) Social Recruiting – die Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten via Social Networks, z.B. via XING oder LinkedIn, ist für viele immer noch Neuland. Obwohl die sozialen Medien eine einfache Suche, die direkte Kontaktaufnahme und schnelle Verbreitung von Stellenanzeigen bieten. So hatArtikel lesen