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Ergebnisse der weltbesten Institute & Unternehmen Wer hat Erfolg? Empirisch belegte Erfolgsmerkmale – mit den Ergebnissen der weltbesten Institute Manche Unternehmen schaffen es: Sie steigen rasant auf, werden Gewinner einer Krise und überholen Ihre Wettbewerber. Wie viele? Weniger als 10%. Wie viele verlieren oder gehen unter? Fast 20%. Das istArtikel lesen

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Die deutsche Tochter des US-Beratungshauses RGP übernimmt die führende digitale Vermittlungsplattform für Manager und Berater Die deutsche Dependance des weltweit operierenden Beratungsunternehmens RGP (Resources Global Professionals) hat den Online-Provider expertence ( Link zur Webseite) erworben. Das 2016 gegründete Portal verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 3.500 selbstständigen Beratern, Interim-Artikel lesen

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Manager auf Zeit sorgen dafür, dass der Kunde im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie steht. (Bildquelle: rawpixel.com) In Zeiten der Digitalisierung werden Unternehmensstrategien von Tag zu Tag komplexer und strategische Annahmen sind ständig neu zu bewerten. Unternehmen müssen aktiv die richtige Antwort auf Marktveränderungen, soziale Erwartungen und makroökonomische Umstände finden. Hier kannArtikel lesen

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Zahlungsverhalten im Interim Management (Bildquelle: pixabay.com) Wie steht es um das Zahlungsverhalten der Auftraggeber von freiberuflichen Interimsmanagern? Um dies herauszufinden, hat das Hamburger Fintech-Unternehmen FLEX Payment in Kooperation mit dem Portalbetreiber iFellow eine Umfrage unter mehr als 200 Interim Managern durchgeführt. Auf die Frage nach dem durchschnittlichen Zahlungsziel der AuftraggeberArtikel lesen

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Mit dem Compentence Center für Informationstechnologie baut expertence seinen Qualitätsansatz weiter aus Thomas Zimmerer Der erfahrene CIO/CDO Thomas Zimmerer übernimmt ab sofort die Leitung des Competence Centers für Informationstechnologie bei expertence | experience on demand. Mit dem Competence Center IT unterstützt expertence Unternehmen bei Themen wie Digitale Transformation, IT StrategieArtikel lesen

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expertence startet Qualitäts-Offensive für Personalberater mit handverlesenen Kandidaten Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit,Artikel lesen

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Exklusive Umfragen von FLEX Payment und iFellow Das Hamburger Fintech-Unternehmen FLEX Payment hat in Kooperation mit dem Interim Management Portal iFellow in einer gemeinsamen Branchen-Umfrage das Zahlungsverhalten und die Zahlungsziele im Interim Management untersucht. Über 200 Interim Manager haben an der Erhebung teilgenommen. Auf die Frage nach dem durchschnittlichen ZahlungszielArtikel lesen

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Die Aufnahme in einen Providerpool ist nichts anderes als eine Wette auf die Zukunft. Wer diese einseitige Vertriebsstrategie wählt, wartet oft vergeblich. Fragt man die Interim Manager nach deren Meinung über die Provider, dann spannt sich ein bunter Reigen persönlicher Erfahrungen auf. Und eben, weil es sich dabei um ausdrücklichArtikel lesen

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Nach einem leicht durchwachsenen ersten Quartal schauen Interim Manager zuversichtlich auf das noch vor Ihnen liegende Kalenderjahr. Interim Manager positiv gestimmt (Bildquelle: @ www.fotolia.com) Dies ist das Ergebnis einer Mitgliederbefragung des Interim Management Portals iFellow (http://www.ifellow.de). Gemäß einer aktuellen Befragung unter Interim Managern nach Ablauf des ersten Quartals 2016 istArtikel lesen

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Insbesondere kleine und mittelständische Firmen betroffen Wie gut können Sie derzeit Stellen im Einkauf besetzen? Die Umfrage von convivax in Zusammenarbeit mit All About Sourcing im 1. Quartal 2016 hat ergeben, dass Unternehmen derzeit erhebliche Probleme haben offene Stellen im Einkauf zu besetzen. So geben fast ein Viertel der Firmen,Artikel lesen