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Der Faktor Mensch als Basis der Anlageentscheidung. Nieder-Olm, 17.11.2021 – „Die Weltwirtschaft wächst so stark wie seit fast 50 Jahren nicht mehr. Gleichzeitig stoßen immer mehr Branchen an ihre Kapazitätsgrenzen. Nun reagieren die Unternehmen, indem sie ihre Investitionen drastisch hochfahren: 2021 voraussichtlich um 13 Prozent auf weltweit 3,1 Billionen Euro.Artikel lesen

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Kultur als Erfolgsfaktor und Motor des Wandels Christian Rauscher (r.) und Andreas Surkus (l.) für die I.W.U. mit Vertetern der Vioma GmbH. (Bildquelle: @ Initiative Wertvolle Unternehmenskultur) Kultur als Schlüssel und Weg hin zu einer bedeutsamen, erfolgreichen Zukunft: Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch das „Mindset“ und dieArtikel lesen

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Starke Unternehmenskultur sichert wirtschaftlichen Erfolg „Starke Kultur, Umfeld in dem man sich entfalten kann, zufriedene und engagierte Mitarbeiter“, lobte Laudator Markus Dauber der Initiative Wertvolle Unternehmenskultur (I.W.U.) bei der Preisübergabe am 29. Oktober in Offenburg. In der Jahreswertung der I.W.U. konnte die Vioma GmbH mit tollen Rückmeldungen der Mitarbeiter undArtikel lesen

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Initiative Wertvolle Unternehmenskultur bringt vierfachen Nutzen Andreas Köpke, Schirmherrschaft der Initiative, Bundestorwarttrainer & ehemaliger Nationalkeeper (Bildquelle: @ Initiative Wertvolle Unternehmenskultur) „Kultur, das ist so ein großes Wort, da trauen sich viele gar nicht ran. Das ist schade, weil sie so grundlegend wichtig ist – in allen Lebensbereichen. Und doch wirdArtikel lesen

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Werte-Kultur in Unternehmen und Organisationen stärken (Bildquelle: @Wirtschaft.Kultur.Preis) Strategie, Value Chain, Disruptive Innovation. Schlagworte, welche in der deutschen Wirtschaft „hip“ und zum täglichen Brot geworden sind. Aber: Es sind nicht die Strategien, die wirtschaftliche Erfolge zeitigen. Es sind die Menschen, die Art und Weise wie sie die Zukunft sehen, denkenArtikel lesen

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Kultur und Visionen – ein Zeichen der Stärke (Bildquelle: @ Wirtschaft.Kultur.Preis) „Besonders erfolgreiche Unternehmen verbinden eine starke, wertebasierte Führung mit allen Facetten einer Hochleistungsorganisation.“ (Prof. Dr. Arnold Weissman) Schnelllebigkeit, Turbokapitalismus und reine Leistungsbemessung, haben sich langsam aber stetig als Gradmesser in unser alltägliches Berufs-, aber auch Privatleben geschlichen. Bizarr, sehnenArtikel lesen

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psv marketing positioniert sich neu: mit 5 Angeboten, die genau das bieten, was Kunden auf Dauer mehr bringt Frank Hüttemann (r.u.) hat ein starkes Team von Spezialisten unter dem Dach von psv marketing zusammengebracht. Marketing ist für Unternehmen heute schwierig. Es ist bei Weitem nicht damit getan, Produkte und LeistungenArtikel lesen

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Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zur öffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein jobben ohne mobben macht sich mit dem 1. Dresdener Werteforum stark für mehr Fairness im Beruf und für unternehmerischen Erfolg. Dresden. Die Anforderungen in der Arbeitswelt steigen. Eine Tatsache, der tragischerweise immer noch zuArtikel lesen

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Ehrenamtlicher Einsatz mit Nominierung für Deutschen Engagementpreis 2012 ausgezeichnet ?Mobbingprävention und -hilfe sind wichtige Themen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir wollen dafür ein stärkeres Bewusstsein schaffen und bieten Hilfe für die Opfer?, erläutert Cordula Grüssel, Vorsitzende im Ehrenamt von J.O.M. e.V. Bei den ehrenamtlichen Mitgliedern des gemeinnützigen Vereins für Mobbing-GeschädigteArtikel lesen