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Dyflexis stellt auf der HR Tech, Software & Innovation aus Düsseldorf, 28. April – Seit Beginn der Coronakrise fühlen sich immer weniger HR-Manager und -Managerinnen gut digital aufgestellt. Jetzt soll in vielen Unternehmen technologisch aufgerüstet werden. Die Workforce Management Software von Dyflexis ist ideal für eine effiziente Personalplanung und ZeiterfassungArtikel lesen

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Aktuelle Studie von Randstad Sourceright zu den HR-Trends 2018 800 Experten aus Management und HR weltweit beurteilen die Zukunft des Personalwesens. Digitalisierung, Globalisierung, Automatisierung – wer die Trends in der Arbeitswelt derzeit beschreiben will, dem mangelt es nicht an Schlagworten. Aber wie wirken sich diese Entwicklungen auf den Alltag inArtikel lesen

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Ingenics AG als „Top Employer Deutschland Mittelstand 2017“ zertifiziert Manfred Loistl, Ingenics Vorstand Personal (Bildquelle: Ingenics AG) (Ulm/Düsseldorf) – Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. In ihren jährlichen Evaluierungsverfahren analysieren die TopArtikel lesen

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Für das beste Personal … RKW.Perspektive.Mittelstand: Mit strategischer Personalarbeit die Zukunft des eigenen Betriebs sichern Fehlendes Personal, um Spezialaufträge zu erfüllen, eine lange Suche nach passenden Mitarbeitern, im schlimmsten Fall Umsatzeinbrüche wegen Personalmangel: Viele kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Fachkräfteengpässen. Das RKW startet jetzt eine Kampagne, mit der esArtikel lesen

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In einer sich dynamisch ändernden Arbeitswelt zwischen Technisierung, Globalisierung und demografischem Wandel müssen Unternehmen mehr in Personalmanagement und Mitarbeiterinvestieren, mahnt Springer Gabler-Autor Volker Engelbert | Neues Praxishandbuch Human Resources erschienen Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Praxishandbuch Human Resources von Springer Gabler | © Springer Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 22.Artikel lesen