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Randstad Arbeitsbarometer: Umfrage zu „Arbeiten in den Ferien“ 30 Prozent der Beschäftigten in Deutschland müssen auch in den Ferien für ihren Chef erreichbar sein Der August ist Ferienzeit. Doch nicht alle Arbeitnehmer können im Urlaub vom Job ausspannen. 30 Prozent der Beschäftigten in Deutschland müssen auch in den Ferien fürArtikel lesen

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Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungenArtikel lesen

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Im „KMU-Banken-Barometer 2016“ haben die Unternehmen ihre Finanzierungs- und Banken-Situation zum zweiten Mal in Folge schlechter eingeschätzt als im Vorjahr. KMU-Banken-Barometer 2016 des Bundesverband Die KMU-Berater Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) schätzen ihre Finanzierungs- und Banken-Situation zum zweiten Mal in Folge schlechter ein als im Vorjahr. Dies gilt ganzArtikel lesen

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Im Vergleich zu 2015 hat sich die Bedeutung von Einsparungen für den Einkauf in Unternehmen verringert. Starke Veränderungen zwischen den Branchen. Bedeutung von Einsparungen im Vergleich zum Vorjahr Wie bereits vor einem Jahr hat die Unternehmensberatung convivax AG im Juni diesen Jahres wieder knapp 400 Führungskräfte im Einkauf direkt undArtikel lesen

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Aktuelle Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers: Persönlicher Kontakt zu Kollegen und Kunden wird weniger Die Technologisierung der Arbeitswelt hat Auswirkungen auf die sozialen Kontakte im Job. Der technische Fortschritt verändert unsere Arbeitswelt. Meetings am Konferenztisch sind in vielen Berufen längst nicht mehr nötig. Per Livecam und Videoübertragung können die Beschäftigten bequemArtikel lesen

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Umfrage für Unternehmensberaterinnen und -berater zur Digitalisierung im eigenen Geschäft und bei den Mandanten Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf kleine und mittlere Unternehmen sowie ihre Beraterinnen und Berater? Dieser Frage geht der Verband „Die KMU-Berater – Bundesverband freier Berater e. V.“ (http://www.kmu-berater.de) jetzt in einer Umfrage nach. Im MittelpunktArtikel lesen

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Die Rente ist nicht sicher. Das fürchten die 19-bis-39-jährigen Deutschen. 54 Prozent von ihnen haben Angst vor Altersarmut. Altersarmut – jeder zweite junge Deutsche hat Angst davor. Hamburg, 10. Dezember 2015 – Die Rente ist nicht sicher. Das fürchten die 19-bis-39-jährigen Deutschen. 54 Prozent von ihnen haben Angst vor Altersarmut.Artikel lesen

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Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen. Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die AnforderungenArtikel lesen

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Frankfurt am Main, 21. April 2015. Deutsche Finanzverantwortliche forcieren den digitalen Wandel in ihren Unternehmen und steigern im internationalen Vergleich deutlich die Investitionen im IT-Bereich. In diesem Jahr werden zwei Fünftel der Führungskräfte (42 Prozent) ihre Ausgaben für IT-Systeme erhöhen. Damit erreicht Deutschland europaweit einen Spitzenwert. Zu diesem Ergebnis kommtArtikel lesen

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Gute Chefs motivieren Was wird von einem guten Chef erwartet? Darauf antwortet die aktuelle randstadkorrespondent-Umfrage. Viele Arbeitnehmer in Deutschland sind unzufrieden mit ihrem Chef. 91 Prozent der Befragten sehen in ihrem Unternehmen Verbesserungsbedarf im Bereich der Personalführung und/oder Mitarbeitermotivation, so die aktuellen Ergebnisse der Umfrage zum Thema „Führungsqualifikation im Unternehmen“,Artikel lesen