Im Zeitalter der Digitalisierung gewinnt das Wissensmanagement für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Es kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein. Wichtig ist daher, das Wissen im Unternehmen zu organisieren und aktiv zu nutzen. Wie das in der Praxis gelingt, zeigt Michael Stetter in seiner Publikation „Wissensmanagement. Grundlagen, Einführung und Optimierung“. DasArtikel lesen

Jessica Verfürth – über Nacht Bestsellerautorin Schluss mit Scheitern: So gelingt Dir Dein Online-Traumbusiness Der ideale Begleiter für alle viel interessierten Persönlichkeiten, die sich mit ihrem Onlinebusiness ihren Traum-Lifestyle verwirklichen wollen. Als Scannerpersönlichkeit hat Jessica Verfürth sich ihren Traum von einem erfolgreichen Onlinebusiness verwirklicht. In ihrem Buch „Schluss mit scheiternArtikel lesen

Eine Firma ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied Der Ruf eines Unternehmens wirkt sich entscheidend auf dessen Gewinn aus. Es sind natürlich zahlreiche Faktoren zu berücksichtigen, die beim Ruf eines Unternehmens und dessen Erfolg eine Rolle spielen. Ist ein gewisser Ruf einmal manifestiert, kostet es viel Mühe undArtikel lesen

Unternehmenserfolg beginnt und endet oftmals mit den Arbeitnehmern Wenn man ein Unternehmen gründet, muss man viele Dinge beachten. Dies kann einen gerade anfangs etwas überwältigen und man weiß gar nicht erst wo man am Besten beginnen soll. Hat man sein Unternehmen erst einmal gegründet, ist es wichtig, sich ein gutesArtikel lesen

Aon Studie zu Employee Experience: Kontinuierlicher Mitarbeiterdialog unterstützt Unternehmenserfolg und sollte nicht unterschätzt werden Aon-Studie: Viele Barrieren verhindern wirksamen Mitarbeiterdialog. Talente zu gewinnen und zu halten, ist das wichtigste Kriterium für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Eine Schlüsselrolle spielen dabei das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter. Eine aktuelle Studie des Beratungs-Artikel lesen

(Bildquelle: Edenred Group) Pressemitteilung 27. Februar 2018 EDENRED GROUP: 2017 WAR EIN WEITERES REKORDJAHR Die Edenred Group, Weltmarktführer im Bereich Prepaid-Services für Unternehmen, blickt erneut auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr mit Rekordergebnissen zurück. Dies geht aus den aktuell veröffentlichten Unternehmenszahlen für 2017 hervor: So stieg der Gesamtumsatz (total revenue) umArtikel lesen

Frankfurt am Main, 4. Mai 2017 – Weltweit blicken Finanzverantwortliche optimistisch in das Jahr. Die Erwartung, dass die Wirtschaft erheblich wachsen wird, erreicht ein 10-Jahres-Hoch. Der Ausblick der befragten CFOs in Deutschland ist demgegenüber vorsichtiger. Jeder zweite erwartet eine rückläufige Entwicklung der heimischen Wirtschaftsleistung. Das hat eine weltweite Umfrage imArtikel lesen

Visionär denken, kreativ Ideen entwickeln (Bildquelle: © Marco2811-fotolia) Meerbusch – Wenn Unternehmen in Deutschland in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wollen, ist Erfindergeist, Risikobereitschaft, Kreativität und starkes Selbstvertrauen bei Mitarbeitern und Führungskräften gefragt. Resilienz schafft innere Stärke und Widerstandsfähigkeit von Menschen gegenüber Krisen, Schwierigkeiten, Belastungen und Anforderungen jeglicher Art. MaßnahmenArtikel lesen

Was Gründer zu erfolgreichen Unternehmern macht Unternehmertum will gelernt sein. Für alle möglichen Berufe gibt es Ausbildungsangebote, aber eine „Boss-Schule“ hat noch niemand gegründet. Meine Tochter hat mich vor einigen Jahren durch ihre Fragen zu meinem Berufsweg auf das Thema gebracht. Was müssen Unternehmer können? Wie habe ich gelernt, UnternehmerArtikel lesen

Fazit: Wer Erfolg haben will, braucht Vorbereitung, Training und Durchhaltewillen Cluster-Manager Lothar Riesenegger und andere Unternehmer beim Training (Bildquelle: consinion) In Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlicher sowie politischer Unsicherheit müssen sich mittelständische Unternehmen oft durchboxen, um auf dem Markt bestehen zu können. Ein gutes Dutzend Unternehmer aus dem Cluster NutzfahrzeugeArtikel lesen

Strategische Überlegungen für erfolgreiche Entwicklungsprogramme (Bildquelle: @Shutterstock) Die konsequente Internationalisierung der Wirtschaft, bedingt unter anderem durch technologischen Fortschritt, bringt für Unternehmen die Notwendigkeit mit sich, in internationale Führungskräfteentwicklung zu investieren. Neben den einzelnen Landeskulturen spielen dabei internationale bis globale Unternehmenskulturen eine wesentliche Rolle. Hinzu kommen viele involvierte Stakeholder, unterschiedliche InteressenArtikel lesen