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ARAG Experten über Regeln und Fallstricke des Aufhebungsvertrages Wer lieber heute als morgen seinen Job an den Nagel hängen möchte, muss nicht die ordentliche Kündigung abwarten oder den Chef beleidigen und auf den sofortigen Rauswurf hoffen. Möglich ist auch der Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Darin vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber, das ArbeitsverhältnisArtikel lesen

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Michael Fridrich Der Einzug der elektronischen Datenverarbeitung und die umfassende Digitalisierung in den Unternehmen haben viele Geschäftsprozesse vereinfacht und beschleunigt. Doch diese Entwicklungen bergen auch Risiken. So werden Unternehmen immer wieder Opfer von Datendiebstahl – und das nicht nur im Rahmen von Wirtschaftsspionage, sondern häufig auch beim Wechsel ehemaliger Mitarbeiter,Artikel lesen