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Zurück zur Zukunft Personal Europe mit der Belohnungsbox! Vom 13. bis zum 15. September 2022 wird die Magmapool AG Ihr Produkt, die Belohnungsbox®, bei der Zukunft Personal Europe in der Kölnmesse vorstellen. Die Belohnungsbox® ist ein professionelles Online-Prämiensystem für den steuer- und sozialabgabenfreien Sachbezug, das Prämien wie Gutscheine, Sachprämien, ReisenArtikel lesen

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Hierauf müssen Sie sich vorbereiten! Management Seminare für Fach- und Führungskräfte Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Früher saß man meist noch mit Ärmelschonern in düsteren Büros. Man erledigte Tag für Tag von 8 bis 17 Uhr dieselben eintönigen Tätigkeiten. Am Anfang eines jeden Monats wurde dann der LohnArtikel lesen

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Mehr als 200 Entscheidungsträger nutzten die Messetage, um mit den Zukunftsagenten über die Arbeitswelt von morgen zu sprechen. Strukturierter, ganzheitlicher Wandel ohne von Changemanagement zu sprechen, so überzeugte das Team Besucher und Medien. Das Team der Zukunftsagenten auf der Zukunft Personal in Köln „Wir waren geradezu überwältigt vom Andrang aufArtikel lesen

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In Halle 2.1 am Stand S.04 C erfahren Personaler, wie sie ihr Unternehmen mit Interim Managern in die neue Arbeitswelt führen Die Interim Profis erwarten die Besucher der Zukunft Personal 2017 im Start-up Village. (Bildquelle: Interim Profis GmbH) Die Interim Profis GmbH erwartet die Messebesucher der Zukunft Personal auch diesesArtikel lesen

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Die Provider von Interim Managern verschenken 100 Tagestickets für einen kostenfreien Besuch der HR-Fachmesse Die Interim Profis sind wieder im Start-up Village der Zukunft Personal mit dabei. (Bildquelle: Interim Profis GmbH) Hilden, 7. August 2017.- Die Besucher der Zukunft Personal finden die Interim Profis GmbH auch dieses Jahr wieder imArtikel lesen

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Der Einfluss der Digitalisierung in der HR-Welt wird tagtäglich diskutiert, ihre Umsetzung bleibt dahinter jedoch deutlich zurück. Welchen Weg das innovative Start-up aus Waltenhofen geht, zeigt die junge Mannschaft vom 19. bis 21.9.2017 in Halle 2.1 Dashboard mit Auswahl der HR-Apps von aventini „Immer mehr HR-Abteilungen wollen sich zukunftsorientiert aufstellenArtikel lesen

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Zeitschrift Personalwirtschaft und Techniker Krankenkasse vergeben erstmals Deutschen Personalwirtschaftspreis Gesundheit – Sparda-Bank München eG überzeugt Jury im Wettbewerb – Preisverleihung in Köln Christine Büeck (Mitte), Personalreferentin in der Sparda-Bank München eG, nahm den Preis entgegen. (Bildquelle: Jürgen Heidenreich, TK) München/Köln – Die Sparda-Bank München eG hat den Deutschen Personalwirtschaftspreis Gesundheit,Artikel lesen

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Mitarbeiter motivieren – www.mein-dienstrad.de Auf der Messe „Zukunft Personal“, Europas größter Ausstellung für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober 2016 in Köln, wird auch die Baron Mobility Service GmbH mit ihrer Marke mein-dienstrad.de vertreten sein. Am Messestand (Standnummer: U.33 Halle 2.1 I HR) können sich Interessierte über die Leistungen desArtikel lesen

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Innovative Methodik macht fit für die Arbeitswelt von morgen Haufe präsentiert auf der Zukunft Personal den innovativen Lösungsansatz Rhythmix. (Bildquelle: Haufe) Freiburg, 18. August 2016 – Unter dem Aspekt „The Employee Experience“ führt die Zukunft Personal, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement, das Thema Arbeiten 4.0 in diesem Jahr weiter. MitArtikel lesen

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Neue interaktive Messeformate: Gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt (er)finden Teilnehmer interagieren an Gruppentischen Vernetzung mit Gleichgesinnten ist ein wichtiger Bestandteil jedes Messebesuchs: Im Austausch verschiedener Blickwinkel können kreative Ideen entstehen. Mit dem „FutureLAB HR“ bietet die Messe Zukunft Personal vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Zusammenarbeit mit nextpractice eineArtikel lesen

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Messebesucher können sich vom 25. bis 27. September kostenlos ein „Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“ erstellen lassen. (Voss + Partner, Hamburg – Beratung, Training, Entwicklung) Das DiSG-Persönlichkeitsprofil dürfte mit 50 Millionen Anwendungen weltweit das im betrieblichen Kontext am häufigsten genutzte Persönlichkeitsanalyse-Instrument sein – auch in Deutschland. Mit einem entsprechend großen InteresseArtikel lesen