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div style=float: left; font-style: italic;font-size: 10px;margin: 5px 10px 5px 0; max-width:220px; line-height: 1.0em;img src=http://www.pr-gateway.de/components/com_gateway/showimage.php?width=200height=200id=95566 border=0 alt=Partnerschaft als Erfolgsfaktor – Partnerschaftliche Unternehmenskultur als Basis für Mitarbeiterbeteiligung /brdiv style= width:200px; Von links nach rechts: Christine Seger, Geschäftsführerin der Miterfolg GmbH, die den Absolventen Jan Mentzik und Ulli Zettner ebenso gratuliert wie Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer der AGP/div/divExperte für partnerschaftliche Unternehmensführung dürfen sich nun auch Jan Mentzik und Ulli Zettner nennen, die im Januar 2012 vor der Prüfungskommission der Miterfolg GmbH und der AGP e.V. ihre Prüfung erfolgreich ablegten.br /
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In einem zehntägigen Workshop mit Zertifizierung, der seit Jahren durch Miterfolg und AGP erfolgreich durchgeführt wird, haben sie sich eine Spezialkompetenz erworben, die Sie im Markt von anderen unterscheidet. Sie partizipieren außerdem von über 40 Jahren Erfahrung der Spezialisten aus dem Bereich der partnerschaftlichen Unternehmensführung.br /
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Schwerpunkte der Ausbildung waren die Unternehmenskulturanalyse mit dem Ziel, Stärken und Schwächen zu analysieren und konkreten Verbesserungsbedarf zu erkennen, und die Mitarbeiterführung, denn gute Führung fördert sowohl die Erreichung ökonomischer Ziele als auch die Potenziale der Mitarbeiter und führt somit zur positiven Weiterentwicklung und Selbstentfaltung.br /
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Weitere große Themen waren das Mitarbeiterförder- und Zielgespräch – als wesentliches Führungsinstrument, um in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur das unternehmerische Handeln jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin mit den gemeinsamen Unternehmenszielsetzungen in Einklang zu bringen – und ein Kommunikationstraining zum Verständnis der Wirkungszusammenhänge von Kommunikation und Kooperation. Abschließend umfasste die Ausbildung noch die verschiedenen Modelle der Mitarbeiterbeteiligung sowie die Ergänzung von immaterieller und materieller Beteiligung.br /
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Die Ressource Mensch wird – trotz rasanten Fortschritten in der Technologie und in der Kommunikation – immer wichtiger für Unternehmenserfolge.br /
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Nicht nur die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter ist entscheidend, sondern deren Identifikation mit dem Unternehmen und das Herzblut, mit dem sie sich für das Unternehmen einsetzen.br /
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Dazu gehört die Schaffung einer partnerschaftlichen und leistungsfördernden Unternehmenskultur genauso wie gezielte materielle Anreize.br /
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Start der nächsten Ausbildungsreihe ist am 14.09.2012 in Kassel.
Erfolg als Ergebnis einer partnerschaftlichen Unternehmensführung steht nicht allein für materiellen Gewinn, sondern insbesondere auch für eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Das ist die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Dafür steht unsere Professionalität in den Bereichen Beratung, Training, Moderation und Coaching. Wir – Gesellschafter, Geschäftsführung und Berater von MitErfolg – setzen auf Bewährtes aus 40 Jahren GiZ und entwickeln unsere Dienstleistungen ständig weiter. Die Arbeit mit den Menschen ist anspruchsvoll und erfordert höchste Professionalität auf allen Gebieten.
Kontakt:br /
Miterfolg GmbHbr /
Christine Segerbr /
Kunoldstraße 29br /
34131 Kasselbr /
+49 (0561) – 51057830br /
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