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„Responsible Freedom“ prägt die Arbeitswelt der Zukunft – Ängste und Widerstände stehen neuer Offenheit gegenüber – Selbstmanagement und Vertrauen ersetzen Kontrolle – Agile Unternehmenskultur schafft Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten in komplexen Arbeitsumfeldern Zum Thema „New Ways of Working“ hatte das Chapter Bayern des internationalen Businessnetzwerks European Women Management Development Network e.V.Artikel lesen