München – Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Sparda-Bank München eG seit vielen Jahren sehr großgeschrieben. Das belegt nun einmal mehr die erneute Zertifizierung im audit berufundfamilie – ein Verfahren, bei dem sich die oberbayerische Genossenschaftsbank bereits seit 2006 regelmäßig hinsichtlich ihrer familienorientierten Personalpolitik auf den PrüfstandArtikel lesen

Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, weiß: Reintegration startet am ersten Tag der Entsendung. Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, weiß: Reintegration startet am ersten Tag Selbst bei langfristigen Entsendungen ist irgendwann der Tag der Rückkehr gekommen. „Leider haben sogar Global Player die Reintegration nicht standardmäßig in ihre Personalpolitik mitaufgenommen“,Artikel lesen

Jobfem – Erstes Frauen-Job-Portal mit Fokus auf Chancengleichheit Das neue Karriere-Portal Jobfem richtet sich mit seinen Stellenangeboten an Frauen, die bei der Jobauswahl ihr Augenmerk auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Als Arbeitgeber sind damit Unternehmen angesprochen, die diese Grundsätze belegen können: Aktuell ist dies durch dieArtikel lesen

-Powerpaar aus Bruchsal gibt Vollgas- Beatrice und Daniel Huchler in ihrem Element Das bekannte Powerpaar Beatrice und Daniel Huchler führen in Bruchsal die Kampfsportschule „Fight Fever“. Es ist für sie eine Selbstverständlichkeit als Kampfsportler den Nachwuchs heranzuziehen, damit diese aus der langjährigen Erfahrung profitieren. Mit Leidenschaft bespielen sie auch dieArtikel lesen

„Stark an deiner Seite“ Witten, 3. Dezember 2019. Unter dem Motto „Stark an deiner Seite“ feiert Ardex sein 70. Jubiläum mit zahlreichen Aktionen für Kunden und Mitarbeiter. Dabei geht es dem Familienunternehmen weniger um die Vergangenheit, sondern um zeitlose Werte wie Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität – und darum, für dieArtikel lesen

E-Book von Joachim von Hein in Neuauflage erschienen Joachim von Hein bei einem Vortrag „Ein besseres Betriebsklima ist machbar?“ fragt Hochschuldozent und Unternehmensberater Dr. Joachim von Hein aus Hannover und gibt in seinem E-Book für 4,99 Euro bei Amazon Kindle Edition praxisorientierte Antworten. Als Taschenbuch kostet der Ratgeber 9,95 EuroArtikel lesen

Pharmadienstleister feierte mit Mitarbeitern, ihren Angehörigen und Freunden unter maritimem Motto Vielfältige Aktivitäten für Groß und Klein beim Vetter Familienfest 2018. – Rund 8.000 Gäste kamen zum Gelände der Ravensburger Oberschwabenhalle – Buntes Familienprogramm für Jung und Alt – Soziale Verantwortung und Regionalität als wichtige Festbestandteile Ravensburg, 17. September 2018Artikel lesen

Kind und Karriere in Kombination: Freundin und kununu küren die familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland BS Frielingsdorf GmbH gehört zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands und belegt Platz 32. Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Arbeitgebern. Das RankingArtikel lesen

In diesem Unternehmen lassen sich Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren Manfred Loistl, Vorstand Personal (CHRO) der Ingenics AG (Bildquelle: Ingenics AG) (Ulm/Berlin) – Gemeinsam mit weiteren erfolgreichen Arbeitgebern bekam die Ingenics AG am 20. Juni 2017 in Berlin das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ überreicht. Die Auszeichnung übernahmen die neue BundesministerinArtikel lesen

Änderungen für Unternehmerinnen mit Kinderwunsch ab 1. April 2017 Unternehmensführung und Kinderwunsch schlossen sich bisher aus Selbstständige und freiberuflich tätige Frauen erhalten über ihre private Krankenversicherung keine Lohnfortzahlung oder Krankengeld, wenn sie durch Krankheit arbeitsunfähig sind. Es ist deshalb unverzichtbar, eine zusätzliche private Versicherung, die Krankentagegeld Versicherung, abzuschließen. Eine besondereArtikel lesen

Randstad-ifo-flexindex zeigt: Flexible Arbeitszeitmodelle liegen im Trend Mit 56 Prozent nutzen vorrangig Mütter die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Fast jedes vierte Unternehmen (39%) in Deutschland bietet Home-Office an. Mit 56 Prozent nutzen vorrangig Mütter die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, so das Ergebnis des aktuellenArtikel lesen