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Randstad-ifo-Studie zur Lohnentwicklung 2022 Die Löhne sollen laut Randstad-Ifo-Umfrage in 2022 steigen – und das um durchschnittlich 4,7 %. Erfreuliche Neuigkeiten für Arbeitnehmer:innen: Die Löhne sollen in 2022 steigen – und das um durchschnittlich 4,7 %. Davon geht die Mehrheit (78 %) der Personalverantwortlichen für ihre Belegschaft aus, so dieArtikel lesen

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Bundesrat erhöht Verpflegungswerte für Sodexo Restaurantschecks: Mitarbeiterverpflegung 2018 bis zu 1392,60 Euro steuerfrei Neue Sachbezugswerte ab 2018 zur Mitarbeiterverpflegung – Sodexo Infografik Berlin, 24.11.2017 [GT241117SVX]. Der Bundesrat hat heute in seiner 962. Sitzung die Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) neu geregelt. Ab Januar 2018 gelten damit für alle Bundesländer neue amtliche Sachbezugswerte. DerArtikel lesen

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Clevere Lösung für Mitarbeiter: mit der Ticket Plus® Card bis zu 528 Euro mehr Nettogehalt Christian Aubry, Geschäftsführer Edenred Deutschland, empfiehlt Sachbezug für Mitarbeitergespräche. Viele Unternehmen nutzen den Januar und Februar für die jährlichen Mitarbeitergespräche. War die Geschäftsentwicklung im Jahr 2014 erfolgreich und ist die Prognose für 2015 gut, werdenArtikel lesen

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Mehr Geld zu Verfügung durch richtiges Sparen im Alltag unbenannt Wenn man im täglichen Leben einige Tipps beachtet, wie man vermeiden kann, unnötiges Geld auszugeben (http://www.whichwaytopay.de/energie.asp) wird man feststellen können, dass mehr Geld für die schönen Dinge des Lebens zu Verfügung steht. Im Alltag lässt sich zum Beispiel sehr vielArtikel lesen

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Sodexo Gutscheine für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner bieten Einkaufsvergnügen mit Motivationseffekt Mit dem Sodexo Shopping Pass macht Einkaufen noch mehr Spaß! (Bild: Sodexo) Frankfurt, 20. August 2012 [SP-SX200812GT]. Gutscheine zur Belohnung oder als Motivationsinstrument für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner werden in Deutschland immer populärer. Mit den Gutscheinlösungen und Karten vonArtikel lesen

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Das wurde auch Zeit, denn so langsam rutschte man mit dem Gehalt „Richtung HARTZ IV“. Da war es an der Zeit einmal über eine Gehaltserhöhung nachzudenken, besser noch zu Handeln.Und mal eherlich, wie man unsere Regierung kennt hätte man doch erstmal einen monatelangen Streit vermutet-falsch gedacht.Man ist sich einig! DasArtikel lesen