BPM&O stärkt ihre Positionierung in der Personal- und Karriereberatung. Die Community-Arbeit wird weiter intensiviert. Logo der BPM&O GmbH Die Kölner BPM&O GmbH (http://www.bpmo.de/bpmo/opencms/de/) kooperiert mit der rise Personalberatung in Königswinter. Gegenstand der Kooperation ist die Zusammenarbeit bei der Besetzung von Vakanzen im Geschäftsprozessmanagement bei Kundenunternehmen. Damit stärkt die BPM&O ihrenArtikel lesen

Professionelle Kinderbetreuung WorkandLife – Geschäftsführung (v.l.): Victoriano Casajús, Pilar Casado, Claudia Caso Die Grupo WorkandLife aus Spanien bietet schon seit zwölf Jahren und zunehmend erfolgreich Dienstleistungen rund um die Kinderbetreuung an – von Kindergartenkonzepten über betreute Spielbereiche bis zu Feriencamps. Mit ihren Erfolgskonzepten will das Unternehmen aus Madrid nun inArtikel lesen

Die Personal- und Managementberatung unterstützt Unternehmen bundesweit dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese langfristig an sich zu binden. Personalberatung Conciliat, Stuttgart Ihr 15-jähriges Bestehen feiert die Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart. Das im Dezember 1999 gegründete Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München startete als klassischeArtikel lesen

Das Blaue vom Himmel oder das Gelbe vom Ei Interim Management ist eine hoch komplexe Dienstleistung, die häufig in sensiblen Situationen gefordert ist, schnell und wirksam zu greifen. An die Vermittler von Interim-Management-Leistungen, die so genannten Provider, stellt diese Vorgabe extrem hohe Ansprüche: Erfahrung ist da durch nichts zu ersetzenArtikel lesen

BESSER BERATEN als Maxime qualitätsorientierter Personalberatung für Unternehmen und Kandidaten Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Unter der Maxime BESSER BERATEN haben sich fünf etablierte Personalberater mit einem Team aus erfahrenen Mitarbeitern zu einem neuen, professionellen Dienstleistungspartner im Executive Search zusammengeschlossen und die Tröger & Cie. Aktiengesellschaft (http://www.troeger-cie.de/besser-beraten/) gegründet. Die in FrankfurtArtikel lesen

Erfolgreiche Politiker in der Wirtschaft sind so selten wie Pinguine in der Sahara Von Ansgar Lange +++ August 2014. Roland Koch war lange Zeit ein Star in der deutschen Politik. Er galt als der Wirtschaftsfachmann der CDU und der letzte Konservative in der Union. Das Kanzleramt hätte man ihm ohneArtikel lesen

Frankfurt, 10. Juli 2014 Der deutsche Interim-Management-Provider Keep in Step und der holländische Anbieter für Interim Management haben eine weitreichende inhaltliche und qualitative Zusammenarbeit beschlossen. Beide Unternehmen gehören aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem breiten Netzwerk in ihren Heimatmärkten zu den führenden Anbietern ihrer Branche. Die internationale Kooperation beider ProviderArtikel lesen

Qualitätssicherung im Personalwesen Haaranalyse auf Drogen oder Alkohol Privat Immer mehr Unternehmen und mittelständische Betriebe stehen vor der Aufgabe, ihr Personal auf Alkohol und Drogen zu testen. Die Fragestellung kann bei Neueinstellungen, genauso wie bei stichprobenweisen Tageskontrollen aufkommen. In beiden Fällen geht es immer darum, die Qualität und Sicherheit imArtikel lesen

Warum Mindestlohn und Flexibilität unsere Wirtschaft beflügeln Von Ansgar Lange +++ Der deutsche Arbeitsmarkt brummt. Doch trotzdem neigen die Kommentatoren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Journalismus bisweilen unter einer Art „Borderline-Syndrom“: Mal himmelhochjauchzend, mal zu Tode betrübt. Die Wirklichkeit wird verzerrt dargestellt. „Ein aktuelles Beispiel ist die Diskussion um den Mindestlohn“,Artikel lesen

Stuttgart – SD Personalberatung: Die Personal- und Unternehmerberatung für den Mittelstand Schwerpunkte bilden insbesondere die Bereiche: – HR Interim Management (HR Management von A bis Z) – Personalbeschaffung (von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften und die Unternehmernachfolge) mit 100%iger Erfolgsquote und natürlich(e) Mitarbeiterbindung – Personalentwicklung (Zertifizierungen in den Bereichen: Training, CoachingArtikel lesen

Das Initiieren der adäquaten Governance (Rollen und Verantwortlichkeiten) als entscheidender Erfolgsfaktor für Programme und Projekte Klare Entscheidungsstrukturen und -befugnisse sind das Gebot der Stunde, nicht nur generell in Unternehmen, sondern insbesondere für die erfolgreiche Durchführung von Projekten und Programmen. Jeder Erfolg, jede Panne, jede genutzte oder ungenutzte Gelegenheit lässt sichArtikel lesen