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Familienunternehmen sollten jetzt ihre Zukunft sichern. Wie Ihnen die die enkeltaugliche Strategie dabei hilft. Strategieseminar oder Strategieworkshop: die Methode Unternehmen in der Krise glauben, ihre Strategie sei nicht richtig. Schaut man näher hin, erkennt man: Es gibt keine Strategie! Die meisten verwechseln Strategie mit Planung. Strategie-Entwicklung ist herausfordernder als Planung.Artikel lesen

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Familienunternehmen sollten jetzt ihre Zukunft sichern. Wie Ihnen die die enkeltaugliche Strategie dabei hilft. Strategieseminar oder Strategieworkshop? Das ist die Methode. Unternehmen in der Krise glauben, ihre Strategie sei nicht richtig. Schaut man näher hin, erkennt man: Es gibt keine Strategie! Die meisten verwechseln Strategie mit Planung. Strategie-Entwicklung ist herausfordernderArtikel lesen

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Franz-Josef König, Geschäftsführer der König-Strategie GmbH Digitalisierte Arbeitswelt – Mitarbeiterführung auf Distanz Die digitalisierte Arbeitswelt ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. In der Corona Pandemie wurden die persönlichen Begegnungen stark einschränkt. So sind Unternehmen mehr oder weniger gezwungen, diese neue Form der Zusammenarbeit schätzen zu lernen. NachArtikel lesen

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Marketing ist ein wichtiger Bereich in jedem Unternehmen Marketing ist ein Wort das man heutzutage ständig und überall hört und liest und vermittelt bekommt, manchmal mehr und manchmal weniger offensichtlich. Jeder Mensch betreibt in einem gewissen Maße Marketing, ebenso wie jedes Unternehmen. Marketing sollte keinesfalls unterschätzt werden. Deswegen ist esArtikel lesen

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Die neue COO von Searchmetrics soll das nachhaltige Wachstum des Unternehmens weiter vorantreiben – zum Wohle von Kunden, Investoren und Mitarbeitern Berlin, 6. März 2019_ Searchmetrics, Anbieter einer Search- und Content-Marketing-Plattform, hat die Stelle des Chief Operation Officer (COO) neu eingeführt und mit Britta Mühlenberg besetzt. Bislang war Mühlenberg alsArtikel lesen

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Wenn heute über Unternehmensstrategien diskutiert wird, klingt das oft schriller als in einem Trainings-Camp für Spitzensportler. Wo es im Kern um Fairness, Leistung und Talent gehen sollte, herrscht ein Gedränge von „Experten“, in dem die eigentlichen Leistungsträger beinahe untergehen. Diverse Trainer, Manager und Visionäre wissen angeblich am besten, was zuArtikel lesen

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Aktuelle Studie von Randstad Sourceright zu den HR-Trends 2018 800 Experten aus Management und HR weltweit beurteilen die Zukunft des Personalwesens. Digitalisierung, Globalisierung, Automatisierung – wer die Trends in der Arbeitswelt derzeit beschreiben will, dem mangelt es nicht an Schlagworten. Aber wie wirken sich diese Entwicklungen auf den Alltag inArtikel lesen

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Das richtige Marketing besteht aus einem langwierigen Prozess, bei dem es darum geht, die Bedürfnisse des Kunden herauszufinden, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG in Zug. Für Unternehmer bedeutet Marketing die Möglichkeit, Kunden zu gewinnen und sie zu behalten, so Rieta de Soet weiter. SieArtikel lesen

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Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungenArtikel lesen

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Ganzheitliche Unternehmensführung als Schlüssel zum Erfolg (Dresden, 09.09.2014) Wie die aktuelle Befragung des Bundesverbands der Deutschen Industrie e.V. (BDI) zeigt, bewertet die deutsche mittelständische Industrie ihre Situation trotz des durchschnittlichen Wachstums im letzten Jahr als zufriedenstellend. Vor allem größere Mittelständler und Großunternehmen verzeichneten einen Umsatz- und Beschäftigungszuwachs. Knapp 800 UnternehmenArtikel lesen