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Für die Zukunft vertrauenswürdiger Karrieredaten mithilfe von Blockchain-Technologie Technologie ist ein Wettbewerbsfaktor in HR. Das ist der Antrieb für das Gießener Softwareunternehmen milch & zucker, das seit Jahren mit innovativen Lösungen für Recruiting-Prozesse und systematischem Employer Branding zu Deutschlands HR-Innovatoren gehört. Nun wurde ein weiterer Schritt in Richtung Technologie-Entwicklung getan.Artikel lesen