Wie Pferde Managern bei der Mitarbeiterführung helfen

Führungskräfte-Coaching mit Pferd als Hilfe auf dem Weg zu mehr Erfolg

Wie Pferde Managern bei der Mitarbeiterführung helfen
Führungskräfte Coaching mit Pferd

Bocholt, 29. November 2011 – Einer der bedeutendsten Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens ist sein Humankapital, ergo: Die Mitarbeiter. Der Mensch steht damit im Mittelpunkt jedes Unternehmens, sei es als Mitarbeiter oder als Führungskraft. Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich folglich nicht nur durch steigende Umsätze, sondern auch durch ein gesundes Betriebsklima aus. Entsprechend bedeutungsvoll ist die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Ein besonderes Training zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, bietet Anja Schröer, Inhaberin der Unternehmensberatung Schröer Consulting gemeinsam mit dem Pferdeexperten Hermann Terstegge in Bocholt an. Mit zum Trainingsteam gehört auch die Schimmelstute Novelle. “Ein Pferd reagiert ganz unmittelbar auf das Auftreten eines Menschen”, sagt Schröer, die langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen hat. “Anhand seiner Reaktion lesen wir die Wirkung der Führungskraft auf seine Mitarbeiter ab und arbeiten daran.” Während die Unternehmensberaterin das Miteinander von Mensch und Pferd beobachtet und analysiert, steht Terstegge den Managern bei der Arbeit mit dem Tier in der Koppel zur Seite. “Vorkenntnisse sind nicht erforderlich”, sagt Terstegge. “Es wird nicht geritten. Alle Übungen finden auf dem Boden statt.”

Das Ziel: Durch optimale Körpersprache sollen die Teilnehmer das Pferd und später auch die Menschen führen und lernen, sich in jeder Situation unmissverständlich auszudrücken. Kern des Führungskräftecoachings mit dem Pferd ist das Miteinander beim Führen an der Leine, Rückwärtsrichtungen oder das Pferd auf dem Zirkel im Trab zu halten, ohne eine Seilverbindung. “Das Tier reagiert vorurteilsfrei und auf Basis seiner unmittelbaren Wahrnehmung. Es verstellt sich nicht, bleibt authentisch und kommuniziert ehrlich”, sagt Schröer. Wichtig ist auch, dass die leitende Person ein klares Ziel vor Augen hat und eindeutige Signale aussendet. Zwischen Nähe und Distanz, Selbstbewusstsein und Vertrauen, Klarheit, Überzeugungskraft und der Regulierung der eigenen Energie spielt sich die Körpersprache zwischen Zwei- und Vierbeinern ab. Das ist auf die Arbeit einer Führungskraft mit Menschen übertragbar – auch da ist Klarheit und Verlässlichkeit das mitunter Wichtigste in der Kommunikation.

Für das Coaching der besonderen Art sollte der Manager etwa einen halben Tag Zeit investieren. Die Kosten betragen zwischen 550 und 600 Euro, je nach individuellen Anforderungen. Geeignet ist das Training auch für Teams und alle die beruflich, aber auch privat besser kommunizieren wollen.

Kontakt: www.schroeer-consulting.de

Über SCHRÖER CONSULTING
SCHRÖER CONSULTING (www.schroeer-consulting.de) ist eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Das Beratungsunternehmen wurde 2010 gegründet und verfolgt einen integrierten Ansatz, der klassische Beratung im Bereich Personalwesen mit Umsetzungskompetenz und Flexibilität verbindet. Im Fokus der Beratungstätigkeit von SCHRÖER CONSULTING stehen produzierende Unternehmen in der Metall-, Elektro- und Lebensmittelindustrie. Im Sommer veröffentlichte SCHRÖER CONSULTING eine Benchmarkstudie zum Einfluss des Personalmanagements auf die Wettbewerbsfähigkeit. Außerdem bietet das Beratungsunternehmen spezielle Führungskräfte-Coachings mit Pferd an. Sitz der Firma ist Bocholt.

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