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Frankfurt am Main, 16. Mai 2013. Gute und sachliche Informationen aus erster Hand sind vor allem im Finanz- und Trading-Bereich wichtig und sichern den langfristigen Handelserfolg. X-Trade Brokers, das europäische Brokerhaus, bringt aktuelle Nachrichten und Hintergrundinformationen an den Mann und stellt das neue Format xtb-Panorama vor. In der aktuellen AusgabeArtikel lesen

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Neue und teilweise überraschende Erkenntnisse über die Zufriedenheit von Mandanten deutscher Steuerkanzleien vermittelt die aktuelle Studie des Instituts Straßenberger Konsens-Training „Mandanten ziehen Bilanz“. Dabei kommen erstmals auch Steuerberater selbst zu Wort. Studie 2013: Mananten ziehen Bilanz Die meisten deutschen Steuerberater bekommen von ihren Mandanten zwar weiterhin ganz überwiegend gute Noten,Artikel lesen

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Zusammenarbeit mit dem UN World Food Programme als Kernelement der neuen MasterCard Kampagne rund um die Vorteile der Kartenzahlung Frankfurt am Main – Ab dem 15. Mai startet MasterCard mit seiner bisher größten Jahreskampagne in den drei Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Reise und Shopping und macht anschaulich, wie bequem, schnell, sicher undArtikel lesen

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Der „Vorsorgeatlas Deutschland 2013“ offenbart alarmierende Zahlen. Über 20 Millionen Bürger diesen Landes kümmern sich nur unzureichend um ihre Altersvorsorge und verlassen sich vielmehr ausschließlich auf die gesetzlichen Rentenversicherung. Thomas Eckert Dabei ist es eigentlich gar nicht so schwierig für das Rentenalter vorzusorgen. Der Staat hat mit der Einführung derArtikel lesen

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E.M.E. FundPolice Tegernsee/ Hamburg, 15. Mai 2013 Eine fondsgebundene Rentenversicherung mit ethisch-ökologischem Ansatz bringt der Anbieter E.M.E. auf den deutschen Markt. Die E.M.E. FundPolice ist in Liechtenstein und damit auch in Deutschland zum Vertrieb zugelassen. Sie investiert in den ebenfalls in Liechtenstein zugelassenen E.M.E. Fund. Die Abkürzung E.M.E. steht dabeiArtikel lesen

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Gerüchte über den Kollegen verbreiten, Informationen vorenthalten, den Betroffenen ausgrenzen, schikanieren und vor den anderen Mitarbeitern lächerlich machen…gar sexuelle Übergriffe und soziale Ächtung. Mobber schlagen zu, ohne Spuren zu hinterlassen. Schreit der Angegriffene auf, dann ist er oder sie eben „überempfindlich“ oder „nicht teamfähig“. Schnell wird das Opfer zum TäterArtikel lesen