Recruiting-Vortrag in Stuttgart über innovative Wege der Personalsuche

Personalmarketing-Experte stellt auf einer Veranstaltung der Managementberatung Conciliat neue Recruiting-Methoden im Social-Media-Zeitalter vor.

Recruiting-Vortrag in Stuttgart über innovative Wege der Personalsuche

“Wie unsere Enkel ticken – junge Menschen wählen Ihren Arbeitsplatz.” So lautet der Titel einer After-Work-Veranstaltung, zu der die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, am 10. Mai Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen in Stuttgart-Plieningen einlädt. Während der um 18 Uhr beginnenden Veranstaltung wird Robrindo Ullah einen einstündigen Vortrag über das Recruiting von morgen halten. Der Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd der DB Services GmbH – einer unter anderem für das Facility-Management zuständigen Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn – machte sich durch seine innovativen Rekrutierungsmethoden in Personalerkreisen einen Namen. Hierzu zählt unter anderem das Ansprechen von Bewerbern über Bluetooth auf Messen und die Nutzung des 4sq-Netzwerkes auf Bahnhöfen.

Ullah wird in seinem Vortrag erläutern, warum Personaler heute bereits so denken müssen, “wie ihre Enkel, die es noch nicht gibt”. Außerdem stellt er den Teilnehmern neue Wege vor, wie sie unter anderem mit Hilfe der Social Media sowie anderer “Kommunikationsmittel der jungen Generation” die besten (Hoch-)Schulabgänger auf ihr Unternehmen aufmerksam machen können. Nach dem Vortrag besteht eine Möglichkeit zur Diskussion. Zudem findet ein “Get-together” statt, das dem Kennenlernen und Erfahrungsaustausch dient.

Laut Conciliat-Geschäftsführer Alexander Walz wird es angesichts des Fach- und Führungskräftemangels für Unternehmen immer wichtiger, über neue Rekrutierungswege nachzudenken – wie zum Karriere-SMS-Newsletter oder Apps fürs Smartphone. “Denn sonst können gerade Mittelständler mittelfristig ihren Personalbedarf nicht decken.” Dies war auch der Grund, warum Conciliat den Recruiting- und Personalmarketing-Experten Ullah als Referenten einlud.

Die Teilnahme an der After-Work-Veranstaltung am 10. Mai in Stuttgart-Pleiningen ist kostenfrei. Nähere Informationen über die Veranstaltung finden interessierte Führungskräfte und Personalverantwortliche auf der Homepage der Conciliat GmbH (http://www.conciliat.de). Um eine Anmeldung vorab wird aus organisatorischen Gründen gebeten (E-Mail: anmeldung@conciliat.de; Tel.: 0711/22 45 18-0).

Die Personalberatung und Managementberatung Conciliat ist seit 1999 auf dem deutschen Markt tätig. Seine Wurzeln hat das Unternehmen in der Schweiz.

Es wurde als Tochterunternehmen der Contaplus SA, der führenden Personalberatung im Finanz- und Rechnungswesen in der Schweiz gegründet. Bedingt durch den internationalen Ursprung verfügt die Conciliat GmbH bis heute über ein europäisches Netzwerk von Partnern, das es ermöglicht, auch Positionen auf europäischer Ebene zu besetzen.

Nach der ursprünglichen Konzentration auf das Recruiting in den Bereichen Finanzen und Controlling kamen in den Folgejahren die Geschäftsfelder Interim, Personal und Vertrieb hinzu. Heute runden Themen wie Coaching, Personalentwicklung und wertorientierte Vergütungssysteme das Leistungsspektrum zu einer umfassenden Managementberatung in allen Personalthemen ab.

Kontakt:
Conciliat GmbH
Alexander Walz
Rotebühlplatz 1
70178 Stuttgart
07 11 / 22 45 18 – 0

http://www.conciliat.de
stuttgart@conciliat.de

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