Steuerberater vernachlässigen Übergabe: Nachfolge Akademie Berlin vermittelt jetzt das notwendige Wissen

Symbolfoto: Zufriedener Steuerberater hat Nachfolge bereits geregelt (Bildquelle: @iStock / dragana991)

Berlin, 15.03.2022 – Frage: Wie finden Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte den richtigen Nachfolger für ihre Kanzlei? Darüber und zu vielen weiteren Themen, die ebenfalls eng mit der Unternehmensnachfolge bei steuer-, wirtschafts- und rechtsberatenden Berufen zusammenhängen, informiert ab sofort die brandneue nachfolge akademie I BERLIN.

Die Auftaktveranstaltung der Akademie findet am 31. März 2022 in den modernen Räumen der Bürgschaftsbank Berlin statt. Zu den Referenten der Akademie zählen u. a. Georg Büchele (Werttreuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH), Ayse Mese (Geschäftsführerin DUB), Prof. Dr. Holger Wassermann (FOM Hochschule Berlin) sowie Peter Straub (BürgschaftsBank Berlin).

Unternehmensnachfolge? Kaum zu glauben, aber viele Kanzleiinhaber im fortgeschrittenen Alter haben sich darüber noch keine Gedanken gemacht oder planen die Nachfolge erst viel zu spät. Dies bestätigen verschiedene Branchenstudien, etwa die Untersuchung „Nachfolgemanagement in Steuerberaterkanzleien 2019“, die u. a. vom Institut für Freie Berufe der Universität Erlangen unter 700 Kanzleiinhabern durchgeführt wurde. Demnach hat nur jede vierte Kanzlei Pläne, wie es nach dem Ausscheiden des Inhabers weitergehen soll. „Die Suche nach einem Nachfolger sollte also sofort zur Chefsache erklärt werden und eine hohe Prioritätsstufe erhalten“, meint der Initiator der nachfolge akademie I BERLIN, der bayerische Unternehmensberater Jörg Simm.

Das Konzept: aus der Praxis für die Praxis – wissenschaftlich begleitet

Das Konzept der Akademie besteht darin, Unternehmen und Unternehmer umfassend auf die Unternehmensnachfolge vorzubereiten sowie Unternehmen und geeignete Nachfolgekandidaten zusammenzubringen. Die Inhalte der Akademie bieten, neben wissenschaftlichen Daten und Fakten, viel Insiderwissen von Unternehmern, die bereits selbst durch alle Phasen einer Nachfolge gegangen sind. Hilfreich für Nachfolge-Suchende ist auch der Kontakt zu wichtigen Unterstützern, etwa den Premiumpartnern der Akademie. „Unser Ziel ist es, Praxiswissen, Netzwerk und Fachwissen mit Freude und Unterhaltungswert zu verbinden und damit u. a. die steuer-, wirtschafts- und rechtsberatenden Kanzleien erfolgreich im Nachfolgeprozess zu begleiten“, erklärt Jörg Simm.

Der Aufbau des Lehrplans: An zunächst zehn Themenabende erhalten Unternehmer, Kanzleiinhaber und generell Interessierte das Rüstzeug, um den optimalen Nachfolger für ihre Unternehmen oder ihre Kanzleien zu finden. So werden unter anderem Themen wie „Konstellationen und Vorbereitungen des Unternehmens“, „Betriebswirtschaft und Bewertung“ sowie „Gestaltung und Finanzen“ behandelt. Eine komplette Übersicht zu den Themen liefert die Terminseite der Akademie, klicke hier: Dort kann auch gleich ein Ticket erworben werden. Für die Teilnahme am jeweiligen Fachabend zahlen die Gäste eine geringe Teilnahmegebühr von 95 Euro; Catering inklusive.

Zur Akademie:
Immer mehr Unternehmen stehen zur Übergabe an potenzielle Nachfolger an.
Zu wenige potenzielle Kandidaten stehen dieser Nachfrage gegenüber – eine standortgefährdende Schieflage, die immer weiter zunimmt. Diesem Trend will die nachfolge akademie I BERLIN Lösungen entgegensetzen. In verschiedenen Themenabende werden Unternehmer dazu befähigt, geregelt und sorglos in den Ruhestand gehen zu können.

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