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Als Prozess-Gestalterin, Impuls-Geberin und Erfolgs-Beschleunigerin unterstützt Karolin Sommer-Baum Führungskräfte und Teams, Wandel und Wachstum zu gestalten. Karolin Sommer-Baum – Führung | Wandel | Vertrauen „Ein vertrauensvolles Klima der Zusammenarbeit ist erforderlich, damit Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Veränderungsbereitschaft stärken“, weiß Karolin Sommer-Baum, die mit ihren Beratungen, Coachings, Moderationen, Teamentwicklungen, Trainings undArtikel lesen

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Leistungsstark in einem dynamischen Umfeld (Bildquelle: ©crazymedia_fotolia) Im Bewusstsein, dass sie zukünftig nur weiter nachhaltig wachsen können, wenn sie zuverlässiger, schneller und innovativer als die Konkurrenz sind, führen viele Unternehmen agile Methoden ein. Möglichst rasch soll Agilität die Performance steigern. Schließlich fordert es der globale Markt ebenso wie die digitaleArtikel lesen

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PM-ZERT erweitert Angebot um Zusatzzertifikat „hybrid+“ Nürnberg, 21. Oktober 2016 – „hybrid+“ heißt das neue Zusatzzertifikat der Zertifizierungsstelle PM-ZERT der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Die Besonderheit: Das Zusatzzertifikat weist agiles und klassisches Wissen im Projektmanagement nach und dient als Add-on zu allen IPMA 4-L-C-Zertifikaten. Der neu entwickelteArtikel lesen

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PM Forum 2016 lädt im Oktober nach Nürnberg ein Nürnberg, 26. September 2016 – „Zusammen wachsen. Ideen verbinden. Projekterfolge gestalten.“ – unter diesem Motto erwartet das PM Forum 2016 vom 18.-19. Oktober in Nürnberg rund 1.000 Projektmanagerinnen und Projektmanager. In den vergangenen Jahren hat sich das PM Forum zum bedeutendstenArtikel lesen

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Was wird sich wohin verändern? Welche Folgen wird das für´s PM haben? GPM – Gesellschaft für Projektmanagement (Bildquelle: GPM – Gesellschaft für Projektmanagement) Industrie 4.0 oder – die „Digitalisierung der Dinge“ – ist in aller Munde. Es ist die Rede von einem neuen Entwicklungsschub, der Maschinen, Materialien, Prozesse mehr vernetztArtikel lesen

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Braunschweig 09.04.2016. Die velian GmbH aus Braunschweig befindet sich mitten in der Umsetzungsphase der neuen und ganzheitlichen Organisationsform Holakratie. Dabei steht der Unternehmenszweck, der Purpose, ganz stark im Mittelpunkt und dient zur Ausrichtung der gesamten Firma. Bei velian bezieht sich dieser auf Conscious Business. Solch ein intensiver Veränderungsprozess ist nichtArtikel lesen