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Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half – Bei Umstrukturierungen ist es für 59 % der CFOs die größte Herausforderung, eine klare Erwartungshaltung der neuen Zuständigkeiten von Mitarbeitern abzustecken – Die Verantwortung einzelner Teammitglieder einzuschränken, findenArtikel lesen

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patenstatt entwickelt unternehmensspezifisches Modell zur systematischen Bewertung und Umsetzung von Geschäftsideen Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 15. Mai 2013*****In vielen Unternehmen liefern motivierte Mitarbeiter ständig Ideen, wie sich das Geschäft vor allem in Krisenzeiten ausbauen lässt. Doch wenn es um die Konkretisierung der neuen Idee z. B. in Form eines Business-PlansArtikel lesen

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Vier sichere Indikatoren, die darauf hinweisen, dass das eigene Geschäftsmodell auf den Prüfstein gestellt werden sollte Düsseldorf, 20. März 2013****Das richtige Geschäftsmodell ist der entscheidende Hebel für unternehmerischen Erfolg. Viele Entscheider sind aber so auf die bestehenden Verhältnisse fixiert, dass sie gar nicht auf die Idee kommen, das lieb gewonneneArtikel lesen

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„Der globale Postmarkt erfährt derzeit eine rapide Wandlung: von einem profitablen und stabilen Markt hin zu einem zunehmend wettbewerbsintensiven mit sinkenden Umsätzen von mindestens 20% im vergangenen Jahrzehnt“, schrieb die Unternehmensberatung CapGemini 2011 auf ihrer Internetseite. Wie erlebt Neopost diesen Veränderungsprozess und – vor allem – wie reagiert der inArtikel lesen

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Wie lassen sich nachhaltiges Wachstum, ein erfolgreicher Turnaround oder auch effektives Change Management ohne eine teure Unternehmensberatung realisieren? FRANKEN-CONSULTING liefert Managern und Unternehmern Tipps und Tricks für kostengünstige und hochwirksame Effizienzsteigerungen. Andreas Franken, Managementberater Eigene Lösungen sind praxisorientiert und günstig Unternehmen versuchen zunächst immer, ihre Probleme selbst zu lösen. EntwederArtikel lesen

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Knapp 1.500 Manager haben das Online-Tool bereits genutzt, um festzustellen, ob und inwieweit ihre Führungsarbeit in den jeweiligen Unternehmen verbessert werden kann patenstatt-Geschäftsführer Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 22. November 2012***** Für eine erfolgreiche Unternehmensführung müssen eine Reihe von Faktoren aufeinander abgestimmt werden. Manager an der Spitze von Unternehmen und BusinessArtikel lesen

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Wie bleibt ein Unternehmen up to date? Ständige Veränderungen Ihres Marktumfeldes setzen Ihr Geschäftsmodell unter Druck „Wenn ich die Menschen gefragt hätte was sie wollen, hätten sie gesagt, schnellere Pferde.“ Henry Ford macht mit seinem berühmt gewordenen Zitat klar, dass ein Designer eines erfolgreichen Geschäftsmodells mit seiner schöpferischen visionären KraftArtikel lesen