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Mit dem Zusammenschluss entsteht ein neuer europäischer Leader für Organisations- und Personalentwicklung am Markt Joachim Pawlik von PAWLIK Consultants mit ICM-Gründer Charles Gancel bei der Vertragsunterzeichnung Hamburg, 27. April 2016. PAWLIK wächst auch international weiter: Die französische Change-Beratung ICM Associates ist seit April 2016 Teil von PAWLIK Consultants. Das UnternehmenArtikel lesen

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26. + 27. Oktober 2016 – TECHNOSEUM Mannheim 5. Symposium Change to Kaizen Zum kleinen Jubiläum des Symposiums Change to Kaizen – Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter hat sich die Learning Factory (http://www.learning-factory.org/) als Veranstalter des Symposiums in diesem Jahr für einen besonderen Veranstaltungsort entschieden. UnterArtikel lesen

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Für Menschen, die eine neue Wirtschaftskultur leben Change Leader inside Menschen, die eine neue Wirtschaftskultur leben, handeln aus ihrem authentischen Kern mit einer Wirksamkeit für das große Ganze. Sie finden Lösungen, die dem Menschen, dem Planeten und dem Profit dienen. Das Buch entschlüsselt dieses evolutionäre Bewusstsein und liefert praktische Modelle,Artikel lesen

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Bis vor einigen Jahren maßen Mitarbeiterbefragungen primär die Arbeitszufriedenheit. Eine Untersuchung der Cubia AG belegt nun, dass Personalbefragungen nachhaltige Veränderungen bewirken können, da sie dem Management aussagekräftige Steuerungs- und Vergleichsdaten liefern. Unternehmen nutzen Mitarbeiterbefragungen immer häufiger, um deren Ergebnisse für Change-Management-Vorhaben sowie für Organisations- und Personalentwicklungsprozesse zu nutzen. Dies belegtArtikel lesen