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Dr. Hellmann als Profi etabliert Dr. Karl-Heinz Hellmann (Bildquelle: Dr. Karl-Heinz Hellmann) Schriesheim, September 2017. Eine Kienbaum-Studie beweist: Es wird immer mehr Wert auf ausgeprägte Soft Skills nicht nur bei Führungskräften, sondern auch bei Mitarbeitern gelegt. Es nützt heute nichts mehr, „nur“ ein Studium absolviert zu haben. Neben Führungsstärke sindArtikel lesen

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In einem kostenfreien MTI-Webinar mit Peter Ivanov erfahren die Teilnehmer, wie sie virtuelle Teams so zusammenstellen und führen, dass diese ihr volles Potenzial entfalten. Peter Ivanov – Referent MTI-Webinar: Virtuelle Teams „Virtual Power Teams – wie Sie Projekte schneller liefern, Kosten reduzieren und Ihr Unternehmen für die Zukunft rüsten!“ SoArtikel lesen

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Erfolgreiche Messe „Altenpflege“ – gestiegenes Auftragsvolumen – Architekten mit Erfahrung als Planer und Projektleiter gesucht – Umzug in größere Büroräume Heidelberg, 6. Juni 2017 – Volle Auftragsbücher und viele Anfragen aus dem Bereichen Pflege, Forschung und Universitätseinrichtungen, so stellt sich die erfreuliche Situation bei KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN aktuell dar. MitArtikel lesen

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Große Bestätigung als Experte für Lifescience- und Healthcare Architektur Urkunde Großer Preis des Mittelstandes Heidelberg, 4. April 2017 – Die auf Lifescience und Healthcare spezialisierten KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN sind für den Großen Preis des Mittelstandes 2017 nominiert worden. Der von der Oskar-Patzelt-Stiftung vergebene Preis gehört zu den deutschlandweit begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen.Artikel lesen

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Internationale KMU-Umfrage zu wirtschaftlicher und finanzieller Zukunft Frankfurt am Main, 8. März 2017. Für die nächsten zwölf Monate erwarten 39 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland eine positive wirtschaftliche Entwicklung. Mehr als die Hälfte der befragten deutschen Unternehmen (53 Prozent) rechnet sogar mit einem Umsatzwachstum von mehrArtikel lesen

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Jüstrich Cosmetics 10 Jahre – Firmenjubiläum Unsere Passion ist es, hochwertige Kosmetika auf natürlicher Basis zu entwickeln und herzustellen. Innovative Ideen und die neuesten Forschungsergebnisse beflügeln uns jeden Tag. Sie sind die Grundlage für unsere erfolgreiche Marktpräsenz über die Grenzen hinaus. Grund genug 2017 unser 10-jähriges Firmenjubiläum zu feiern! VonArtikel lesen

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Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Heiko Veit – Experte für integrale Organisationsentwicklung Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie sie eine schlanke und reaktionsfähige Organisation schaffen können. Die meisten von ihnen verstehen sich eher als Verwalter eines Mangels stattArtikel lesen

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Universal Robots launcht UR+ Odense, Dänemark / München, Deutschland – 21. Juni 2016 – Universal Robots, der dänische Pionier im Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration, revolutioniert die Automatisierungsbranche mit dem heutigen Launch von Universal Robots+ auf der AUTOMATICA in München: – Universal Robots+ ist ein eigenes Ökosystem für Entwickler, Vertriebspartner und Endkunden, dasArtikel lesen

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Umzug Ende 2017 in das Gesamtensemble COLOURS in der Heidelberger Bahnstadt – Größere, repräsentative Büroräume Heidelberg, 2. Juni 2016 – Die Heidelberger KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen den Umzug in neue, größere Büroräume. Ende 2017 soll der Umzug in das Gesamtensemble COLOURS in repräsentativer Lage an der Schwetzinger Terrasse in derArtikel lesen

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Umzug Ende 2017 in das Gesamtensemble COLOURS in der Heidelberger Bahnstadt – Größere, repräsentative Büroräume Heidelberg, 2. Juni 2016 – Die Heidelberger KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen den Umzug in neue, größere Büroräume. Ende 2017 soll der Umzug in das Gesamtensemble COLOURS in repräsentativer Lage an der Schwetzinger Terrasse in derArtikel lesen

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Führungskräfte txn-a. (Bildquelle: @Sergey Nivens/Fotolia) txn-a. Führungspersönlichkeiten müssen entscheidungsstark und selbstbewusst, gerecht und unbeirrbar, mutig und belastbar sein. Kein Wunder, dass kaum jemand diese Anforderungen erfüllt. Was viele nicht wissen: Führungskraft zu sein, lässt sich lernen. „Wenn frisch gebackene Chefinnen scheitern, dann in der Regel nicht aufgrund fehlenden Wissens. VielenArtikel lesen