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Logo 99designs (Bildquelle: @99designs) BERLIN – 29. September 2016 – Freelancer müssen wie kaum eine andere Berufsgruppe ihre Zeit optimal einteilen, um am Ende des Monats den größtmöglichen finanziellen Out-put zu erzielen. Als Unternehmen, das in den letzten Jahren die größte Freelancer-Community der Welt aufgebaut hat, setzt sich 99designs (https://99designs.de/)Artikel lesen

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Nutzen Sie den kostenfreien Direktkontakt zu unserem Business-Netzwerk expertforce Das Recruiting von Fach- und Führungskräften ist heute ohne den Einsatz leistungsfähiger Jobportale nicht mehr vorstellbar. Bei anspruchsvolleren Besetzungen nutzen Unternehmen zudem das Erfahrungswissen spezialisierter Personalberatungen. Für die immer wichtiger werdende Suche nach flexiblen Management- und Projekt-Ressourcen bietet expertforce Unternehmen jetztArtikel lesen

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Diese Webagentur ist anders. Im Winter 1998 gründete sich das Freelancernetzwerk siteways.de (http://www.siteways.de) auf dem Berliner Markt. Webdesigner, Programmierer und Mediengestalter taten sich zusammen um losgelöst von Angestelltenverhältnissen ein modernes, freies und kreatives Arbeiten zu finanzieren. Günstiger und kreativer als jede Agentur war das Credo. Und so entwickelten freiberufliche SpezialistenArtikel lesen

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(Dresden, 29. Januar 2015) Zunehmend wird die Frage nach der Entwicklung des deutschen Gesundheitssystems von der Entwicklung der Altersstruktur bestimmt. In den letzten Jahren ist das gesellschaftliche Phänomen demografischer Wandel mehr und mehr in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Bis zum Jahr 2050 ist mit einem Rückgang der Bevölkerungszahl inArtikel lesen

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(Dresden, 15. Januar 2015) Sie sind Übermittler zwischen Sprache und Kulturen – Dolmetscher überwinden sprachliche Barrieren und vermitteln zwischen Menschen mit unterschiedlichen Muttersprachen. Vor allem ihre schnelle Reaktionsfähigkeit und Auffassungsgabe zeichnet sie aus. Meist beherrschen sie mehrere Sprachen und sind in der Lage, immer das richtige Wort zu finden. HäufigArtikel lesen

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Mittelstandsmagazin WirtschaftsBild über Scheinselbstständigkeit – Verunsicherung bei Unternehmen und Freelancern wächst Rheinbach, November 2014. Die Verunsicherung bei vielen Unternehmen und externen Spezialisten ist groß. Juristen hingegen dürften sich über eine Art Beschäftigungsprogramm freuen. Worum es geht? Der Gesetzgeber hat zwar ausdrücklich die Möglichkeit geschaffen, dass Firmen selbständige Experten in ProjektenArtikel lesen

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Warum Schablonen nicht zur Beschreibung ganzer Generationen und Gesellschaften taugen Von Ansgar Lange +++ Generationen und Gesellschaften werden oft in Schablonen unterteilt – der besseren Übersichtlichkeit halber. Generation Golf, Generation Silber, Generation Praktikum, Gesellschaft der Angst, nivellierte Mittelstandsgesellschaft, Spaß- und Freizeitgesellschaft: Es wurden und werden immer wieder Versuche unternommen, GenerationenArtikel lesen

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Hermann Wendelstadt, Geschäftsführer WIENERS+WIENERS GmbH Ahrensburg, 16. September 2014 – Die WIENERS+WIENERS GmbH, einer der führenden Sprachdienstleister Deutschlands und laut der Studie „The Top 100 Language Service Providers: 2014“ eines der einhundert größten Sprachdienstleistungsunternehmen weltweit, setzt neben einem Team aus über 50 festen Mitarbeitern auf mehr als 900 freie ÜbersetzerArtikel lesen

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(Dresden, 26. Juni 2014) Das Finanzhaus Elbe-Factoring GmbH startet mit Rechnung48 einen neuen Online-Finanzierungsservice für Selbstständige, Freelancer und Freiberufler in Deutschland. Kundenrechnungen gegenüber gewerblichen Kunden werden innerhalb von 48 Stunden zu 100 Prozent bezahlt, abzüglich einer Gebühr. „Freiberufler, Freelancer und Selbstständige stellen wie gewohnt die Rechnungen nach erbrachter Leistung anArtikel lesen

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Trotz „Fachkräfteinitiative“, welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen undArtikel lesen