Wer zur Führungskraft ernannt wird, ist dadurch nicht automatisch eine Führungskraft. Denn eine Führungs-Kraft ist jemand, der Führung schafft. Doch woher soll das jemand von heut auf morgen können, wenn er bis dato immer nur der Geführte war? Doch selbst Leute, die schon viele Jahre Personalverantwortung tragen, haben das Handwerkszeug,Artikel lesen