Köln, 22. Mai 2014 – Sanierung/Restrukturierung ist ein wichtiges Einsatzgebiet für Interim Manager in Deutschland – dies belegen zwei aktuelle Erhebungen. Das Ergebnis ist keine Überraschung, bringt die junge Dienstleistungsbranche doch bei der Bewältigung schwieriger Unternehmenssituationen viele Pluspunkte mit. Mit einem Fachausschuss widmet sich die DDIM diesem Thema künftig nochArtikel lesen

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Die 8 wichtigsten Erfolgsfaktoren im Projektmanagement Bridge imp München (Grünwald), 08. Mai 2014 – Mittlerweile entfällt 50% der wöchentlichen Arbeitszeit auf Projektarbeit, so das Ergebnis einer Studie der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM). Damit schreitet die Projektifizierung schneller voran als angenommen. Bei vielen Unternehmen wird inzwischen mehr als dieArtikel lesen

Bridge imp veröffentlicht neues Whitepaper Bridge imp München (Grünwald), 07. Mai 2013 – Bridge imp, der Vermittler ausgewählter Interim Manager, setzt sich in seinem aktuellen Whitepaper mit den acht wichtigsten Kriterien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge auseinander. Um potenzielle Probleme und Fallstricke bei einer Nachfolgeregelung zu vermeiden, ist es wichtig, sichArtikel lesen

Köln/Münster, 04. Februar 2013 – Die positive Marktentwicklung in der Interim Management Branche hält weiter an: So wächst der vergleichsweise junge Dienstleistungsbereich um über 25 Prozent in 2013; auf Jahresfrist summiert sich das Honorarvolumen auf fast 1,2 Milliarden Euro. Dies sind die Ergebnisse einer aktuellen Expertenbefragung der Dachgesellschaft Deutsches InterimArtikel lesen

7 Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Markterschließung München (Grünwald), 06. Dezember 2012 – Bridge imp, der Vermittler ausgewählter Interim Manager, veröffentlicht ein Whitepaper, das die sieben wichtigsten Erfolgskriterien für die Erschließung neuer Märkte beleuchtet. Damit reagiert der Dienstleister auf den anhaltenden Trend vieler Unternehmen, ihre Geschäftsaktivitäten ins Ausland zu verlegen. EigentlichArtikel lesen

Der Interim Manager Klaus Peters von Seneca Vision tritt als Einkaufsleiter bei der Joh. Heinr. Bornemann GmbH / ITT Corporation an. Diese neue Aufgabe übernimmt er nach Beendigung seiner erfolgreichen Interimstätigkeit bei der MTU Friedrichshafen. Interim Manager Klaus Peters (Seneca Vision) GROSS-BIEBERAU Der Interim Manager Klaus Peters von Seneca VisionArtikel lesen

Soziale Kompetenz ist die wichtigste Eigenschaft für einen Interim Manager München (Grünwald), 19. September 2012 – Bridge imp, anerkannter Vermittler ausgewählter, hoch qualifizierter Interim Manager, stellte im Rahmen einer Umfrage unter 250 Unternehmen fest, dass die soziale Kompetenz mit 27% der Nennungen die wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft ist – deutlichArtikel lesen