By:
On:
In: Allgemein

Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019 Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht in ihrer digitalen Welt erreichen. Die Recruiting-Plattform kennt-ihr-einen-azubi.de setzt für die Azubisuche deshalb gezielt auf virales Personalmarketing und verbessert soArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Das Randstad Qualifizierungsforum beschäftigt sich mit der Gewinnung von Auszubildenden Experten diskutierten beim Randstad Qualifizierungsforum über das Thema „Azubirekrutierung“. Zahlreiche Lehrstellen blieben in diesem Jahr unbesetzt. Allein in München waren es 5.000 Ausbildungsplätze. Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Jugendliche, die gerne arbeiten wollen, aber bei Bewerbungen um eineArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

BDS-Präsident Hieber: Ausbildung bietet gute Berufschancen und Karriereperspektiven Anteil der Betriebe mit Problemen bei der Suche nach Azubis 2006 bis 2014 Immer mehr mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg haben Schwierigkeiten, für offene Ausbildungsstellen geeignete Kandidaten zu finden. Oft fehlt es schlicht an Bewerbern. Als Konsequenz bilden viele Betriebe einfach nicht mehrArtikel lesen