Aus Sicht der erfolgreichen Unternehmerin und Speakerin Helen Hain ist Mut entscheidend für beruflichen Erfolg. Helen Hain, Keynote Speaker https://helenhain.com Mutig sein, sich etwas trauen, einfach machen und flexibel handeln, sind Attribute, die eher jungen Gründern und der Generation Y zugeschrieben werden. In klassischen Unternehmen und Konzernen gehörten bislang BewerberArtikel lesen

High Performance Expertin Kathrin Leinweber Die Pandemie bestimmt nach wie vor unseren Arbeitsalltag. Nach einer Studie der Goethe Universität in Frankfurt wechselte fast die Hälfte der Befragten ins Home-Office, nur ein Viertel der Befragten ging gelegentlich zur Arbeitsstelle und für nur 22% der Befragten blieb die Arbeitssituation unverändert. Viele UnternehmenArtikel lesen

– Ergebnis einer umfassenden Social-Listening-Studie des renommierten F.A.Z-Instituts – Über 36 Millionen Nennungen in 438 Millionen Online-Quellen analysiert (Köln) Der digitale Stromanbieter E WIE EINFACH erhält das Zertifikat „Ausgezeichneter Service“. Das ist das Ergebnis einer gleichnamigen Social-Listening-Studie des F.A.Z.-Instituts und dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung. Neben einer gutenArtikel lesen

Verkaufsexperte Marcus Kutrzeba erklärt, wie Dankbarkeit dabei hilft, sich selbst zu motivieren Marcus Kutrzeba rät zu mehr Dankbarkeit. Motivation ist ein Antreiber für Menschen, Motor für Ideen und Erfolge. Aber wie gelingt Motivation? Zahlreiche Ratgeber scheinen hierfür Antworten zu liefern und auch Motivationstrainer versuchen auf großen Bühnen ihr Publikum „anzufeuern“.Artikel lesen

Spass im Job und zufriedene Mitarbeiter: Die DIAGONAL Gruppe wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Freude bei Geschäftsführer Philip Kadel: Die DIAGONAL Gruppe ist als Arbeitgeber sehr beliebt. Die DIAGONAL Gruppe hat früh die Attraktivität als Arbeitgeber für junge Talente und langjährige Mitarbeiter geschaffen. „Die Reise in die neue ArbeitsweltArtikel lesen

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Verbündeten! Vortragsredner Raphael Stenzhorn Viele Menschen haben Angst vor Veränderung. Sie brauchen Sicherheit, vor allem am Arbeitsplatz. Wenn der Chef auf einmal von Veränderungen spricht, fürchten viele Mitarbeiter, dass mit Veränderung Einsparungen und Kündigungen gemeint sind. Und ängstliche Mitarbeiter verlieren oftmals ihre Motivation. SieArtikel lesen

Dr. von Hein hat viele neue Tipps für seine Leser zusammengestellt Dr. von Hein bei einem Vortrag Die Motivation der Mitarbeitenden ist in fast allen Fällen abhängig von der Motivation der Führungskräfte, deshalb geht es in diesem Ratgeber auch um die Selbstmotivation der Chefs. Das vorliegende E-Book zeigt an überArtikel lesen