By:
On:
In: Allgemein

Uwe-K. Flemming, Projektleiter bei AVANDIL, hat mit seinem Team innerhalb kurzer Zeit einen ambulanten Pflegedienst aus Hamburg an einen großen Betreiber stationärer Pflegeeinrichtungen verkauft. Die AVANDIL GMBH ist Spezialistin für den Unternehmensverkauf im Mittelstand. Für Uwe-K. Flemming, Projektleiter bei AVANDIL, war sein letzter Unternehmensverkauf etwas Besonderes. „Es handelt sich umArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

„Wer zwey Paar Hosen hat, mache eins zu Geld und schaffe sich dieses Buch an!“ Lichtenberg Sie wollen Ihre Hosen behalten! Deshalb verlosen wir 21 Buchexemplare zum Abschluss unseres 21. Jubiläumsjahres 21 Exemplare zu verlosen (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Gelingt die Kommunikation in Familien und Familienunternehmen, dann könnenArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Gelingt die Kommunikation in Familienunternehmen und den betreffenden Familien, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen wie Nachfolgeregelung oder Neuausrichtung des Unternehmens Logo Stimmhaus Hamburg (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Im Zeitalter der Globalisierung verlieren viele Menschen den Überblick uber gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und Wirkmechanismen, selbst wenn sie als Mitarbeiter oder alsArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Projektmanagement bekommt immer mehr Zulauf Geschäftsführer Frank Wichert und Projektleiter Dr. Joachim von Hein Die Procow UG aus Hannover war gleich mit zwei Projektleitern auf der diesjährigen Preisverleihung zum 14. Innovationspreis des Landkreises Göttingen gekommen. Zwar hatte das weiterentwickelte Projektmanagementsystem (PM-FLEX System V2) es nicht bis unter die Preisträger geschafft.Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Das Video zum neuesten Fachbuch von Jochen Waibel, Stimmhaus®: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ Jochen Waibel „Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch“ (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) „Buddenbrooks für Manager“ schreibt DIE ZEIT zu Jochen Waibel „Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis Nachfolgeregelung“, Haufe Verlag:Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Ein Seminar-Angebot für die ganze Übergeber-Familie Laut einer Studie der International School of Management in Dortmund gelingt es in über 80% der Unternehmen nicht, das eigene Unternehmen an einen Nachfolger aus der eigenen Familie zu übergeben. Die Folge ist, sogar erfolgreiche Unternehmen werden verkauft, aufgesplittet oder liquidiert. Als Ursache fürArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Ab sofort im Handel: Das neueste Fachbuch von Jochen Waibel, Coach und Geschäftsführer Stimmhaus®: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ Cover Fachbuch Jochen Waibel: „Kommunikationskultur in Familienunternehmen“ (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) Entsprechend zur Meldung des Fraunhofer Instituts: „Kommunikationskultur: KMU-Führungskräfte wollen Unterstützung“ hier das aktuelle Buch dazu: Das Fachbuch von Jochen WaibelArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Unternehmenskauf wird durch feder consulting vereinfacht! Ein Unternehmen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensverkauf in gute Hände zu geben ist mit vielen Hürden verbunden. Eine Hürde ist oftmals die Kaufpreisbezahlung. Nicht jeder hat ausreichend Eigenkapital um einen Betrieb zu übernehmen. Lösungen für dieses Problem können Fördermittel und staatliche Zuschüsse sein.Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Michael Fridrich Die Vorsorge gegen den plötzlichen Ausfall des Unternehmenschefs, z.B. durch schwere Krankheit oder einen Unfalltod, ist in vielen inhabergeführten Firmen unzureichend. Viele Führungskräfte schließen zwar eine Risikolebensversicherung ab, doch die Geldzahlungen lösen nur selten die entstandene Lücke in der Unternehmensleitung. Oft steht und fällt ein klein- und mittelständischesArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Herausforderung: Familieninterne Unternehmensnachfolge (Dresden, 3. Juni 2014) Laut einer Studie der Industrie- und Handelskammer werden sich bis 2020 rund 100.000 Geschäftsführer und Inhaber mittelständischer Unternehmen dem Thema Unternehmensnachfolge stellen müssen. Die Gründe für eine anstehende Unternehmensnachfolge sind dabei vielfältig: Alter, Gesundheit, Neuorientierung. Wie das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi)Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Bridge imp veröffentlicht neues Whitepaper Bridge imp München (Grünwald), 07. Mai 2013 – Bridge imp, der Vermittler ausgewählter Interim Manager, setzt sich in seinem aktuellen Whitepaper mit den acht wichtigsten Kriterien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge auseinander. Um potenzielle Probleme und Fallstricke bei einer Nachfolgeregelung zu vermeiden, ist es wichtig, sichArtikel lesen