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Was auf anderen Unternehmensebenen Tagesritual ist, fehlt oft auf der Führungsetage: die Konversation unter Kollegen. Dabei können besonders Führungskräfte von einem Erfahrungsaustausch mit Kollegen in vergleichbaren Positionen profitieren. Der Band „Kollegiale Beratung in der Führungspraxis“ stellt vor, wie kollegiale Beratung systematisch unter dem Motto „Führungskräfte lösen ihre Probleme selbst!“ alsArtikel lesen

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patenstatt-Studie zeigt: solides Wertefundament ist ein wichtiger Hebel, um zukünftige Unternehmensanforderungen erfolgreich zu meistern Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 20. Juni 2012*****Der Nutzen einer werteorientierten Unternehmensführung schlägt sich vor allem in der Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit nieder. Dies geht aus der Studie „Wertorientierte Unternehmensführung“ der patenstatt GmbH (http://www.diepatenstatt.de) aus DüsseldorfArtikel lesen