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Arbeitsmarktstudie zeigt: Nutzung sozialer Netzwerke bei der Jobsuche nimmt zu Viele Menschen nutzen bereits soziale Netzwerke zur Jobsuche (Bildquelle: Orizon GmbH) – Viele Menschen nutzen neben Jobportalen soziale Netzwerke zur Jobsuche – Vor allem jüngere Altersgruppen setzen auf Facebook und Co. – Personaldienstleister punkten bei Bewerbern mit Berufs- und KarriereberatungArtikel lesen

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Arbeitnehmer blicken positiv auf technologische Entwicklungen in der Arbeitswelt Die Digitalisierung aus Sicht der Arbeitnehmer (Bildquelle: Orizon GmbH) – Die Mehrheit der Arbeitnehmer traut sich die künftig geforderten Fähigkeiten zu – Nur eine Minderheit fühlt sich von Digitalisierung überfordert – Verbreitete Skepsis bei der digitalen Aufstellung des eigenen Arbeitgebers Was,Artikel lesen

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Für jede Lebenslage der passende Job Vielfältige Gründe für die Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer (Bildquelle: Orizon GmbH) Abi in der Tasche, Gesellenbrief in der Hand oder berufliche Neuorientierung nach der Babypause – verschiedene Lebenssituationen erfordern die Suche nach einem Job. Immer mehr Menschen, vor allem Jüngere, wenden sich dazu an einArtikel lesen

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Die häufigsten Stressfaktoren aus Sicht der Arbeitnehmer (Bildquelle: Orizon GmbH) Personalmangel, Ärger mit Kollegen und Vorgesetzten oder das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen – am Arbeitsplatz gibt es so einige potenzielle Stressfaktoren. Viele Arbeitnehmer klagen außerdem über eine hohe psychische und physische Belastung im Job. Das geht aus derArtikel lesen

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Wenn nur das Image nicht wäre Zeitarbeitnehmer fühlen sich gut integriert (Bildquelle: Orizon GmbH) Hartnäckig halten sich Vorurteile, Zeitarbeitnehmer hätten in ihren Einsatzunternehmen weniger Rechte, geringeren Lohn und würden von ihren Kollegen vor Ort „geschnitten“. Die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000 Befragten belegt jedoch, dass sich Zeitarbeitnehmer an ihremArtikel lesen

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Der Personaldienstleister Orizon übernimmt gesellschaftliche Verantwortung Personaldienstleistung – ein verantwortungsvoller Beruf Personaldienstleister sehen sich täglich einer großen Verantwortung gegenüber. Die Vermittlung von Jobs an Arbeitssuchende gehört ebenso zum Berufsalltag der Disponenten wie der Umgang mit den verschiedensten Lebenssituationen der Bewerber und Mitarbeiter. „Oftmals sind dann nicht nur unternehmerisches Know-how, sondernArtikel lesen