By:
On:
In: Allgemein

Top-Platzierung im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ – Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld – stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus Die Sparda-Bank München eG freut sich über die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Bayerns (Bildquelle: Great Place to Work) München – Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Bayern.Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Joachim Lang berät Unternehmen bei Personalfindung, Personalentwicklung und Personalführung. Die zunehmende Globalisierung und die Zusammenarbeit mit immer mehr internationalen Partnern und mit Beschäftigten unterschiedlicher Kulturen verändern die Art und Weise, wie Prozesse in Unternehmen ablaufen, Entscheidungen gefunden werden und miteinander kommuniziert wird. „Alleinherrscher und Patriarchen haben keine sichere Zukunft mehr“,Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Randstad auf der CCW 2015 Auf der Fachmesse CCW präsentiert Randstad sein umfassendes Serviceportfolio im Bereich Call Center. Über eine halbe Millionen Menschen arbeiten bundesweit in knapp 7.000 Call Centern, so die Zahlen des Call Center Verbandes (CCV). Dabei heißt Kundendialog längst nicht mehr nur einfaches Telefonieren. Die Branche stehtArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Rieta de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG zeigt das Prinzip des Management auf Zeit als Überbrückung von Personalmangel auf. In unserer schnelllebigen Zeit heutzutage ist Beständigkeit oftmals ein rares Gut, so auch im Arbeitsmarkt. Im Stellenmarkt herrscht stetiger Wechsel der Arbeitskräfte, egal ob durch den Arbeitgeber initiiertArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Neue interaktive Messeformate: Gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt (er)finden Teilnehmer interagieren an Gruppentischen Vernetzung mit Gleichgesinnten ist ein wichtiger Bestandteil jedes Messebesuchs: Im Austausch verschiedener Blickwinkel können kreative Ideen entstehen. Mit dem „FutureLAB HR“ bietet die Messe Zukunft Personal vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Zusammenarbeit mit nextpractice eineArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Warum Quereinsteiger vom Fachkräftemangel und dem Altern der Gesellschaft profitieren | Springer Gabler-Autoren Stefan Rippler und Branko Woischwill erklären, wie Bewerber Personaler überzeugen können Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Erfolgreich als Quereinsteiger von Springer Gabler | © Springer Wiesbaden, 05. Juni 2014. Eine geradlinige Karriere wird in der dynamischen ArbeitsweltArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Arbeitgeberattraktivität hängt immer mehr davon ab, wie gut das betriebliche Personalmanagement die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen systematisch entwickelt und fördert Coverabbildung des neuen Fachbuchs Generationen-Management von Springer Gabler | © Springer Wiesbaden, 28. Mai 2014. Verkürzte Ausbildungszeiten und verlängerte Lebensarbeitszeiten führen dazu, dass Beschäftigte verschiedener Altersgruppen heute deutlich länger zusammenarbeitenArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

In einer sich dynamisch ändernden Arbeitswelt zwischen Technisierung, Globalisierung und demografischem Wandel müssen Unternehmen mehr in Personalmanagement und Mitarbeiterinvestieren, mahnt Springer Gabler-Autor Volker Engelbert | Neues Praxishandbuch Human Resources erschienen Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Praxishandbuch Human Resources von Springer Gabler | © Springer Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 22.Artikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Europas erste Recruiting-Plattform für weibliche Spitzenführungskräfte geht an den Start. -Bereits über 1.000 hochkarätige Profile registriert, davon allein 26 Prozent auf Vorstands- und GF-Ebene -Zugang nur auf Einladung -Profile der Senior Executives bleiben bis zur persönlichen Freigabe anonym Die beiden Exxecta-Geschäftsführer Nicole Bernthaler und Christoph Bücheler Münsing bei München imArtikel lesen

By:
On:
In: Allgemein

Gehalt, Lohn und Reisekosten: Effiziente Abrechnungsleistungen, professionelles Dokumentenmanagement und aussagekräftiges Reporting Die taa travel agency accounting (http://www.taa.de) hat ein neues, umfassendes Leistungspaket zusammengestellt, mit dessen Hilfe sie für Unternehmen weitestgehend das Personalmanagement übernehmen kann. Die jetzt vorgestellte Lösung heißt E.Co und deckt alle relevanten Bereiche ab: – Reisekostenabrechnungen, die aufArtikel lesen