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Wettbewerb um die besten Köpfe und Talente Anette M. Lang M.A. – AML EXECUTIVE COACHING Wenn wir uns die kununu-Bewertungen vieler namhafter Unternehmen bezüglich der Professiona-lität von Bewerbungsgesprächen ansehen, dann scheint es einen deutlichen Optimierungsbedarf zu geben. Führungskräfte sind fachlich hervorragend. Sie haben jedoch so vielerlei Aufgaben, dass Bewerbungsgespräche oftArtikel lesen

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Saba (http://www.saba.com/de/), ein weltweit führender Anbieter cloudbasierter intelligenter Talentmanagementlösungen, gab heute seine Positionierung in der 9-Grid™-Analyse 2015 der Fosway Group für Integriertes Talentmanagement bekannt. Die Fosway Group ist Europas führender unabhängiger Analyst für Personalfragen. „Saba hat sich aufgrund seiner Dynamik im globalen Markt, seiner Innovationsfähigkeit und seiner Erfolge bei KundenArtikel lesen

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4 von 5 Mitarbeitern haben bereits Verbesserungsvorschläge eingebracht – nur jede vierte Anregung kommt jedoch bei der Unternehmensspitze an Haufe Studie: Mitarbeiter wollen Ideen einbringen Freiburg, 10. Juni 2014 – Mitarbeiter sind produktive Ideenlieferanten: Sie bringen sich mit Vorschlägen in ihr Unternehmen ein. Davon kommt aber nur ein Viertel tatsächlichArtikel lesen

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Haufe bringt umantis Talent Management auf den US-amerikanischen Markt für HR-Software Freiburg/San Francisco, 28. Mai 2014 – Die Haufe Unternehmensgruppe weitet ihre Geschäftsaktivitäten in die USA aus. Ziel ist es, die von Frost & Sullivan ausgezeichnete Software umantis Talent Management auf dem US-amerikanischen Markt zu etablieren. Der Hauptsitz der neuArtikel lesen