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Der deutsche Markt für Headhunting, Direktsuche und Executive Search ist groß. Mengen an Beratern kämpfen um die lukrativen Aufträge. Das Headhunting (http://www.schultz-partners.de/) ist die diskrete Alternative der externen Personalsuche und wird am deutschen Arbeitsmarkt immer etablierter. Es gibt mittlerweile viele Firmen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, qualifiziertes PersonalArtikel lesen