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Gegen das Risiko einer gescheiterten Unternehmensnachfolge können sich der Käufer und auch der Verkäufer schützen, wenn in die Finanzierung öffentliche Fördermittel eingebunden werden. Nach einem DIHK Report gibt es für ca. 50% der Käufer von Unternehmen Schwierigkeiten und Hürden bei der Finanzierung des Unternehmens-Kaufpreises. Gleichzeitig scheitern damit viele Unternehmensnachfolgen, weilArtikel lesen

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In vielen Unternehmerfamilien gibt es Streit um die Nachfolge Übergabeberater Dr. von Hein Hannover. Jedes Jahr werden in Deutschland 22.000 mittelständische Betriebe an einen Nachfolger übergeben – oder auch nicht, weil die Nachfolger aus der Familie plötzlich keine Lust mehr auf den Stress haben, den die Eltern mit ihrem BetriebArtikel lesen

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stabwechsel.de – Unternehmensnachfolge mit System Unternehmensnachfolger gesucht stabwechsel.de ist eine Plattform, die die optimale Verbindung zwischen der klassischen M&A Beratung und einer digitalen Unternehmensbörse (http://stabwechsel.de) bietet. Auf Stabwechel finden Unternehmensverkäufer und potenzielle Unternehmensnachfolger absolut professionell unterstützt zielgenau zueinander. Die Kundenbedürfnisse werden genauestens ermittelt und im individuellen Matching erfüllt. Die KontaktanbahnungArtikel lesen

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Potentielle Gründer und Unternehmensnachfolger sollten jetzt handeln Heilbronn, Juli 2012. Die Wirtschaft befindet sich in Deutschland momentan in einer sehr positiven Phase; in Süddeutschland herrscht nahezu Vollbeschäftigung – eigentlich gehen die Neugründungen in solchen Phasen zurück. Ende 2011 schoss die Zahl der Neugründungen wegen des auslaufenden Gründungszuschusses nochmals nach oben.Artikel lesen

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Symposium zum Generationenwechsel in deutschen Familienunternehmen Unternehmenstransaktionen bestehen aus komplexen Verläufen, an deren Ende ein zufriedenes Ergebnis für alle Beteiligten stehen soll. Wie lassen sich Nachfolgeprozesse erfolgreich strukturieren, deutsche Familienunternehmen in die nächste Generation überführen oder bei Veräußerung geeignete Käufer finden, die das Unternehmen langfristig begleiten wollen und für künftigeArtikel lesen