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Nicht nur Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel. Auch Regionen haben mit den Auswirkungen zu kämpfen. Immer mehr junge Fachkräfte zieht es weg von ihrer Heimatregion. INIFA – Initiative Fachkräfte Fachkräftemangel (http://www.inifa.de/fachkraeftemangel) ist nicht nur ein Thema für Unternehmen und Personalverantwortliche. Auch immer mehr Regionen machen sich ihre Gedanken zu diesem Thema.Artikel lesen

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Hans-Jürgen Segbers Die Segbers Portfolio Management Consulting GmbH – SPMC (http://www.spmc.de) – berät institutionelle Anleger in der strategischen und taktischen Strukturierung ihrer Kapitalanlagen und hinsichtlich der Optimierung ihrer Investmentprozesse, Risikomanagementprozesse und Entscheidungsprozesse. Hans-Jürgen Segbers, geschäftsführender Gesellschafter der Segbers Portfolio Management Consulting GmbH, erklärt: „Ich freue mich, meine 30-jährige Kapitalmarkterfahrung imArtikel lesen

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Immer mehr Branchen leiden mittlerweile unter dem Fachkräftemangel. Weitere werden folgen. Der Grund dafür ist der Demographische Wandel. Nur gezielte Maßnahmen können dabei helfen vor allem vorhandenen Fachkräfte zu binden. Auf Grund des Demographischen Wandels werden bis 2025 mehr als sechs Millionen Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen. Unternehmen werdenArtikel lesen

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In der heutigen Zeit spielt die Bindung von Fachkräften eine immer größere Rolle. Der Grund dafür ist der vorhandene bzw. drohende Fachkräftemangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ein wichtiger Baustein bei der Fachkräftebindung ist die betriebliche Altersvorsorge. Manche Branchen sind schon davon betroffen, manche werden in den nächsten Jahren darunter leiden.Artikel lesen