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Als Prozess-Gestalterin, Impuls-Geberin und Erfolgs-Beschleunigerin unterstützt Karolin Sommer-Baum Führungskräfte und Teams, Wandel und Wachstum zu gestalten. Karolin Sommer-Baum – Führung | Wandel | Vertrauen „Ein vertrauensvolles Klima der Zusammenarbeit ist erforderlich, damit Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Veränderungsbereitschaft stärken“, weiß Karolin Sommer-Baum, die mit ihren Beratungen, Coachings, Moderationen, Teamentwicklungen, Trainings undArtikel lesen

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Drei Tipps, wie Unternehmen sich mit dem Wandel anFREUNDen Der Wandel als Freund: Beate Görtz, Theo Bergauer und Marcus König (Bildquelle: b-wirkt! Theo Bergauer) Wandel ist aus unserer Welt nicht mehr wegzudenken. Trotzdem werden Veränderungen – ein neuer Vorgesetzter oder eine Weiterentwicklung der Technik – in Unternehmen immer noch häufigArtikel lesen

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Effizienzdruck und digitale Instrumente geben den Takt vor Herausforderungen im CFO-Bereich Ein CFO muss längst mehr können als rechnen. Er muss vielmehr effizient steuern – und dabei die digitalen Instrumente nutzen. Daher ist die Transformation der Finanzabteilungen in vollem Gange. Jeder zweite Befragte hält die Anpassung der CFO-Organisation heute fürArtikel lesen

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Alfred Tolle: Vom Google-Manager zum Anwalt für gesellschaftlichen Wandel Alfred Tolle, Gründer und CEO, Wisdom Together e.V. Am 13. und 14. Juni 2017 findet die erste Konferenz von „Wisdom Together“ in Deutschland statt. Unter dem Motto „Intuition und Kreativität für Business, Gesellschaft und Leben“ kommen hochrangige Sprecher wie der GoogleArtikel lesen

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Komplexe Businessprobleme visuell lösen (Bildquelle: Visual Selling @ Miriam und Marko Hamel) Die Wirtschaft 4.0 entwickelt sich rasant schnell. Einfache und effektive Problemanalysen sind gefragt. Entscheider stehen vor der Aufgabe, den Wandel zu gestalten und Lösungen zu finden. Eine besondere Herausforderung dabei ist, innovative Ideen und Strategien intern und externArtikel lesen

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+++ Regulatorische Anforderungen, Kostendruck und Datenmanagement sind dabei die zentralen Herausforderungen +++ Österreichischer Markt wird immer attraktiver für internationale Beratungshäuser +++ Consulting-Markt im Wandel: Die „Generation Y“ erwartet vom Arbeitgeber neben Karrieremöglichkeiten auch Angebote zur persönlichen Selbstverwirklichung Volatile Märkte, Unsicherheit über die Zukunft des Euros, Krisensitzungen der Finanzminister – fastArtikel lesen