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Umsetzung der neuen Anforderungen: MaComp 2.0, MaRisk 5.0 und Corporate Governance, Geldwäsche-Optimierungs-Gesetz und Zentrale Stelle. Alle Neuerungen und Änderungen auf einen Blick: Die Teilnehmer erhalten einen detaillierten Umsetzungsfahrplan mit Komplett-Dokumentation zu den neuen Anforderungen aus MaComp 2.0, MaRisk 5.0 Entwurf sowie dem Geldwäsche-Optimierungsgesetz. Damit ist man optimal auf die laufendeArtikel lesen

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Teilnehmer lernen in WSFB-Beraterweiterbildung, Veränderungsprojekte und -prozesse in Unternehmen professionell zu planen, zu gestalten und zu managen WSFB-Beratergruppe Wiesbaden Unternehmen stehen heute regelmäßig vor der Herausforderung, ihre Struktur, Kultur und Art, Aufgaben zu lösen, den sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Entsprechend groß ist ihr Bedarf an Personen, die Veränderungsprozesse professionell planen,Artikel lesen

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Trotz „Fachkräfteinitiative“, welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen undArtikel lesen

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Bausparkasse punktet unter anderem bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den „interessanten Aufgaben“. Schwäbisch Hall: die größte Bausparkasse Deutschlands Welche Banken werden als Arbeitgeber wirklich geschätzt? Wer könnte das besser beurteilen als die Bankmitarbeiter selbst? Sie haben auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu Lob und Kritik geäußert. Das Ergebnis: Schwäbisch Hall belegtArtikel lesen

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Klaus Kissel ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung Kissel Consulting. Vielleicht gehören Sie auch zu den Führungskräften, die sich fragen, warum viele Mitarbeiter immer wieder Geschichten aus der guten, alten Zeit hervorholen. Sie fragen sich: Woher kommt dieser verklärte Blick auf die Vergangenheit und wie kann man das verhindern? Wenn ich inArtikel lesen

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ifsm startet 2013 ihre neue Ausbildung zum systemischen Sales Coach „Wie soll ich das schaffen?“ Das fragen sich Verkäufer oft, wenn sie neue Zielvorgaben erhalten. Zum Beispiel: „Ihr müsst fünf Neukunden pro Monat akquirieren!“ Oder: „… zehn Prozent mehr Umsatz erzielen!“ Hier sind Führungskräfte gefragt. Sie müssen gemeinsam mit ihrenArtikel lesen

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Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist Die Bedeutung von Teams und Teamarbeit für den Unternehmenserfolg nimmt seit Jahren zu. Die Erfolgsformel lautet dabei, dass das Ergebnis guter Teamarbeit mehr ist als die Summe der erbrachten einzelnen Leistungen. Umso mehr überrascht, dass so wenige Führungskräfte imArtikel lesen