Die rechtzeitige Vorsorge für den wohlverdienten Ruhestand will wohlüberlegt sein. Einer der vielleicht profitabelsten Methoden der Altersvorsorge ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese bietet vor allem dem Arbeitgeber erhebliche Potentiale für die Mitarbeiterbindung. INIFA – Initiative Fachkräfte Die wohl verdiente Rente steht heutzutage bei vielen Angestellten vor der Tür. Jedoch fehlenArtikel lesen

Im Gegensatz zu Zeitwertkonten ist die betriebliche Altersvorsorge eine attraktive Möglichkeit, sich Optionen für eine Altersteilzeit oder den Vorruhestand zu sichern. Foto: djd/BVUK/fotolia.com/Yuri Arcurs (mpt-12/245) Bis zum 65. oder gar 67. Lebensjahr zu arbeiten ist für die meisten Arbeitnehmer kaum vorstellbar – das zeigen aktuelle Umfragen. Auch wenn er vonArtikel lesen