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Warum Mindestlohn und Flexibilität unsere Wirtschaft beflügeln Von Ansgar Lange +++ Der deutsche Arbeitsmarkt brummt. Doch trotzdem neigen die Kommentatoren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Journalismus bisweilen unter einer Art „Borderline-Syndrom“: Mal himmelhochjauchzend, mal zu Tode betrübt. Die Wirklichkeit wird verzerrt dargestellt. „Ein aktuelles Beispiel ist die Diskussion um den Mindestlohn“,Artikel lesen

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Was Führungskräfte vom Münchner Meistermacher lernen können Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Mai 2013. Deutschlands auflagenstärkste Boulevardzeitung staunt nicht schlecht. „Jawohl. Dieser Jupp Heynkes ist ACHTUNDSECHZIG Jahre“, schreibt die Bild http://www.bild.de. „Grau is great“, sekundiert Bild-Kolumnist Ulrich Wickert in seinem Beitrag über das Erfolgsgeheimnis der Generation 60plus. Die These, dassArtikel lesen

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Personalexperte Michael Zondler im Interview mit MDR Figaro Leipzig/Sindelfingen, April 2013 – Von der abendlichen Pizza bis zum Eigenheimbau, von der Lohnabrechnung im Betrieb über die neue IT-Landschaft bis hin zum Recruiting des neuen Vertriebschefs: Immer wieder stellt sich die Frage, die das Kulturradio Figaro des Mitteldeutschen Rundfunks (MDR) zuArtikel lesen

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Migration darf nicht nur als Thema der Sozialpolitik behandelt werden Von Ansgar Lange +++ Berlin/Sindelfingen, April 2013. „In Deutschland wird das Thema Zuwanderung viel zu oft nur als Wurmfortsatz der Sozial- und Innenpolitik betrachtet. Dabei gibt es bei uns zahlreiche Unternehmer mit ausländischen Wurzeln, die sich nicht vom Staat betreuenArtikel lesen

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Das Burnout-Syndrom erfasst alle sozialen Schichten Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, 15.02.2013. Stress-Folgeerkrankungen nehmen stetig zu. Rund ein Drittel der Erwerbstätigen in der Schweiz fühlt sich häufig oder sehr häufig gestresst. Nach einem Bericht der Neuen Zürcher Zeitung (NZZ) http://www.nzz.ch ist der Anteil der Betroffenen innerhalb von zehn Jahren vonArtikel lesen

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Magazin rathausconsult über Headhunter-Einsatz bei kommunalen Unternehmen und Verwaltungen Von Ansgar Lange +++ Rheinbach/Sindelfingen, November 2012 – Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: Das Geschäft der Headhunter läuft weiterhin prächtig. „Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Hier ist der Bedarf weiterhinArtikel lesen

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Headhunter schmieden oft den Bund fürs (Karriere-)Leben Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2012 – Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: Das Geschäft der Headhunter läuft weiterhin prächtig. „Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Hier ist der Bedarf weiterhin hoch. SpezialistenArtikel lesen

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Unternehmen können mit kluger Personalpolitik und Familienfreundlichkeit dem Fachkräftemangel trotzen Von Nicolaus Gläsner +++ Rheinbach/Sindelfingen, September 2012. Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaftsbild http://www.wirtschaftsbild.de beschäftigt sich mit der „ausgebrannten Republik“. Allein eine kluge Personalpolitik könne die Sinnfrage in der Dienstleistungsgesellschaft beantworten, schreibt der Bonner Journalist Ansgar Lange http://de.wikipedia.org/wiki/Ansgar_Lange in seinemArtikel lesen

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Geschäft in der Personalberatungsbranche läuft weiterhin sehr gut Von Ansgar Lange +++ Frankfurt/Sindelfingen, August 2012 – Auch die Personalberater bekommen die gegenwärtige Krisenstimmung zu spüren. Unternehmen halten sich mit Aufträgen zurück. So lauten die Kernthesen eines FAZ-Artikels von Julia Löhr über die derzeitige Lage der Headhunter-Branche. Rainer Anglett, Geschäftsführer desArtikel lesen