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Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela Bürger in ihrem Fachbuch Bild: Coverabbildung des Buchs Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt | @ Springer Wiesbaden, 26. Juni 2014. Nicht nur beiArtikel lesen

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Rechtsprechung immer strenger Gesetz zum Unternehmensstrafrecht geplant Einrichtung eines Compliance-Systems verschafft Straffreiheit oder mildere Strafe Dr. Volker Roemermann – Law Keynote Speaker – Compliance Hamburg/Hannover, im Juni 2014 In Amerika fing alles an. Enron, ein Wirtschafts-Skandal mit Bilanzfälschungen, der die Welt erschütterte. Seither verpflichtet die New Yorker Börse alle dortArtikel lesen

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Warum bei der Interpretation von Statistiken mehr Kreativität und kulturelle Kompetenz nötig und die meisten Best-Practice-Fälle nur Anekdoten sind, erklärt Holger Rust in seinem neuen Fachbuch bei Springer Gabler Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Fauler Zahlenzauber von Springer Gabler | © Springer Wiesbaden, 17. Juni 2014. Ob Führungskraft, Controller oderArtikel lesen

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Das größte auf Vertriebsleistung spezialisierten Unternehmens der Welt führt fünf Firmen zu einer kundenzentrierten Ressource zusammen! Logo MHI Global erweitert Fähigkeiten, fördert eine ganzheitliche Sicht auf das Kundenmanagement, treibt Wachstum voran und bietet eine noch größere Zahl kundenorientierter Ansätze für Vertriebsleiter. Fünf Unternehmen aus dem Bereich der Sales Performance verschmelzenArtikel lesen

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Einsendeschluss: 30. Juni 2014 Auch in diesem Jahr zeichnen die Deutsche Hotelakademie (DHA) und das Fachmagazin First Class wieder wegweisende Konzepte im Human Resources (HR) Management mit dem Hospitality HR Award aus. Die Initiatoren des Awards ehren mit dem Preis Unternehmen der Hotellerie, die die zentrale Rolle vorausschauenden HR-Managements undArtikel lesen

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Verantwortliche Manager können für Fehlentscheidungen haftbar gemacht werden. Wie schützen sie sich vor den finanziellen Folgen? Von Alexander Brater Winston Churchill sagte einmal: „Der Preis für Größe heißt Verantwortung.“ Wer große Verantwortung trägt, bei dem können Fehler naturgemäß weitreichende Folgen haben. Große finanzielle Konsequenzen können auf GmbH-Geschäftsführer, auf Vorstände vonArtikel lesen

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Coaching Ausbildung für Führungskräfte Wer eine Coaching Ausbildung machen möchte, hat in der Regel eine Menge Fragen. So auch beim International Leadership Programm (ILP) der Coaching Ausbildung für Führungskräfte, angeboten vom Unternehmen DR. EVA KINAST – Der Kaderschmiede für Führungskräfte. Gleich auf der Startseite des Webauftritts werden 66 Fragen (http://www.dr-eva-kinast.de)Artikel lesen

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Manager entwickeln in Fast-Engineering-Workshop Konzepte, um die Entwicklungs- und Innovationsgeschwindigkeit ihrer Unternehmen zu erhöhen. Dr. Kraus & Partner: die Changeberater Einen X-Lab, sprich eintägigen Entscheider-Workshop zum Thema „Fast Engineering“ führt die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, am 16. April in Frankfurt durch. Dort tauschen sich erfahrene (Projekt-)Manager und (Unternehmens-)EntwicklerArtikel lesen