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Die Provider-Mitglieder der Interim-Management-Interessenverbände AIMP und DDIM haben erstmals gemeinsame Richtlinien erlassen, welche professionelle Anbieter von Interim-Management-Dienstleistungen in ihrer täglichen Zusammenarbeit mit Kunden und Interim-Managern anwenden. Diesen sogenannten „Good Market Practices“ fühlt sich Keep in Step bereits seit vielen Jahren von Keep in Step verpflichtet. Sie sollen in der gesamtenArtikel lesen

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Michael Höchsmann und seine HÖCHSMANN-Managementberatung sind durch das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen als Beste Berater 2014 ausgezeichnet worden. Von mehr als 15.000 Unternehmensberatungen schaffte es die auf Familienunternehmen spezialisierte HÖCHSMANN-Managementberatung in die Top 40 der Kategorie Führung, Personal & Organisation. Michael Höchsmann, Geschäftsführender Partner der HÖCHSMANN-Managementberatung, Düsseldorf Als Spezialist mitArtikel lesen

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Kapitalmarkt-Personalberatung Dr. Schannath Executive Search steigert Umsatz in 2013 im vierten Jahr in Folge Frankfurt/Hannover, 15.5.2014 – Die Kapitalmarkt-Personalberatung Dr. Schannath Executive Search (http://www.schannath.com) konnte 2013 trotz Einführung des Kapitalanlagegesetzbuchs und der damit verbundenen geringeren Geschäftstätigkeit der angestammten Mandanten aus dem Bereich der Produktanbieter einen Anstieg der Besetzungsprojekte verzeichnen undArtikel lesen

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Neuer Studienbericht „Finance Insights“ von Robert Half zu Trends im Finanz- und Rechnungswesen 2014 Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half München, 08. Mai 2014 – Jeder dritte CFO in Deutschland bezeichnet fehlende Investitionen in der Vergangenheit als größten Fehler, den ihr Unternehmen vor und währendArtikel lesen

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Conciliat-Stellenmarktindex zeigt: Unternehmen zögern mit dem Einstellen neuer Mitarbeiter. Leichte Erholung jedoch im Marketing- und Vertriebsbereich. Personalberatung Conciliat: Der Stellenmarkt-Spezialist Für Buchhalter und Controller und ähnliche Mitarbeiter im Bereich Finanz- und Rechnungswesen ist der Arbeitsmarkt aktuell eher schlecht. Das zeigt der Conciliat-Stellenmarktindex (CSI), für den die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, seitArtikel lesen

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Gerade wenn man im Top-Management erfolgreich sein will, gilt es alle Möglichkeiten auszuschöpfen um sich von der Konkurrenz abzusetzen. Das Führungskräfte Coaching ist hier ein erfolgreiches -mittel um die eigene Position weiter zu verbessern. Die Unternehmensberatung Schultz & Partners, die Ihre Niederlassung in Hamburg hat, ist der richtige Partner, wennArtikel lesen

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Hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit durch kluges Work-Life-Balance Personalkonzept 1. Platz für ePunkt beim GPTW Wettbewerb. ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, wurde gestern Abend bereits zum zweiten Mal in Folge mit dem „Great Place to Work“ Award ausgezeichnet. Das Unternehmen erreichte in dem vom Great Place to Work® Institut durchgeführtenArtikel lesen