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HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Ein Buch zum Thema HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Es ändert sich was in der Art, wie in Organisationen zusammengearbeitet wird. Noch nie war für den Erfolg eines Unternehmens die Organisationskultur so mitentscheidend wie in unserem Zeitalter der Digitalisierung. Dieser Themenkomplex ließ ein kleines TeamArtikel lesen

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RSM Unternehmer Report zeigt: Die Finanzierungsbedingungen sind in den Ländern besser, deren Unternehmen eine moderne institutionelle Kultur aufweisen. RSM Unternehmer Report: Unternehmenskultur beeinflusst Kreditvergabe Düsseldorf, 24. Oktober 2014. Wenn in manchen Ländern der Euro-Zone die Kreditvergabe stockt, liegt dies nicht nur an der mangelnden Liquidität oder dem fehlenden Eigenkapital derArtikel lesen

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Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München spricht auf UML Kongress 2014 – Workshops und Vorträge unter dem Motto „Alles im Fluss“ – Sparda-Bank München ist Kongresspartner Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München München/Glonn bei München – Am 17. und 18. Oktober 2014 lädt die gemeinschaftliche Unternehmung UML, „Unternehmer meines Lebens“, wieder zuArtikel lesen

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em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die Bedürfnisse der jungen Generation von Fachkräften eine besondere Rolle. INIFA – Initiative Fachkräfte Die Anforderungen an den Arbeitgeber haben sich im Laufe der Zeit erheblich geändert. NochArtikel lesen

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Michael Fridrich Global tätige Unternehmen brauchen eine einheitliche Geschäftssprache, in der alle Länder und Abteilungen miteinander kommunizieren. Diese sogenannte Company Language hilft dabei, den Informationsaustausch verlust- und reibungsfrei zu gestalten und übt zudem eine stark prägende Wirkung auf die Unternehmenskultur aus. Deshalb sollte die Geschäftssprache nicht jedem Mitarbeiter selbst überlassenArtikel lesen

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EU-Forschungsprojekt SO SMART startet Unternehmensbefragungen Die EU Kommission hat eine europäische Gruppe von Forschern und Praktikern mit dem Projekt „SO SMART – Social Sustainability Manufacturing for the Factories of the Future“ beauftragt. Das Forschungs- und Praxisprojekt soll untersuchen, was eine sozial nachhaltige Situation für die Mitarbeiter von Unternehmen ausmacht undArtikel lesen

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Bausparkasse erzielt bei Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur absolute Top-Werte. Bausparkasse Schwäbisch Hall: TOP-Arbeitgeber 2013 Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis der aktuellen TOP-Arbeitgeber-Studie. Insgesamt wurden mehr als 100 Unternehmen aus allen Branchen untersucht. Schwäbisch Hall erzielte in den Kategorien Weiterbildungsangebot, KarriereperspektivenArtikel lesen

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Köln, 19. Februar 2013 – Am Markt etabliert haben sich die Trainings von Business Culture, die sich top-down an Unternehmen richten und deren Ziel es ist, eine gemeinsame und lebbare Unternehmenskultur zu realisieren. Um der steigenden Nachfrage nach offenen, firmenunabhängigen Kursen nachzukommen, hat Business Culture nun den Geschäftsbereich Business SeminarsArtikel lesen

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Manager analysieren gemeinsam Best-Practice-Beispiele im Bereich Change- und Lean-Management und entwickeln neue Handlungsstrategien. Einen X-Lab, sprich eintägigen Experten-Workshop zum Thema Lean- und Changemanagement führt die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, am 26. Februar in Hamburg durch. Dort tauschen sich erfahrene Manager und Führungskräfte über ihre Erfahrung mit Lean- undArtikel lesen